公司宣传报道稿酬与奖励发放管理规定

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公司宣传报道稿酬与奖励发放管理办法

为进一步做好公司宣传报道工作,调动广大干部员工采写新闻和投稿积极性,提高新闻稿件及图片的质量,尊重作者的劳动价值,特制定本办法;

一、稿酬发放的基本原则 以优稿优酬、注重原创为原则; 二、稿酬发放范围

凡被公司内部、上一级公司、集团公司和国家、省、地市宣传媒体采用的稿件、图片,一律给予稿酬奖励;

三、不发放稿酬与奖励的情况

1.公司内部各种规章制度、各种通知、公告及启事等； 2.未经审核而在媒体发表的、内容不实的、给公司造成负面影响的稿件；

3.标题新闻或一句话新闻； 4.其他不支付稿酬与奖励的情况; 四、稿件、图片稿酬发放标准

一公司内部采用的稿件、图片稿酬标准

1、公司内部采用的稿件、图片是指公司新闻、通讯、橱窗采用的稿件和图片;

2、文字稿件按以下标准计算稿酬：200字以下每篇10元；200～500字,每篇15～25元；500～1000字,每篇30～50元；1000


字以上,按每千字40～50元计算;

3、图片稿酬标准：通讯内页黑白采用的图片每幅5元；通讯目录、内页彩色、封二、封三、封底图片、宣传栏橱窗每幅10元；封面每幅25元;

4、政工部专职宣传人员在工作计划内采写的稿件、拍摄的图像原则上不给稿酬,积极主动挖掘、采写的稿件应给予稿酬,具体按第1条执行；积极主动挖掘、拍摄制作成公司新闻电视新闻的每条20元;

5、制作专题片,按每分钟50元计算奖励;

6、通讯上选登的各类获奖征文每篇30元,刊登的典型、先进事迹材料每篇30元;

7、展现职工风采的文艺类原创稿件,诗歌每首10～20元,小说、散文每篇30元,围绕公司安全生产、经营管理撰写的诗歌、小说、散文稿酬,具体按第1条执行；美术、书法作品等,每幅10元；公司领导重要讲话整理成文的稿件,每百字2元;

二外部媒体采用的稿件、图片稿酬标准

1、被上一级公司网站采用的文字稿件,按以下标准计算稿酬：200字以下每篇15元；200～500字,每篇20～30元；500～1000字,每篇35～60元；1000字以上,按每千字50～60元计算;

2、被上一级公司网站采用的图片,按每幅15元计算; 3、被上一级公司杂志采用的文字稿件,按以下标准计算稿酬：凡从市级网站上下载的稿件,按第1条减半计算；凡第一次采用的

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