平顶山工业职业技术学院领导班子经常性学习制度

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平顶山工业职业技术学院领导班子经常性学习制度



为加强学院领导班子的思想政治建设，提高领导干部思想理论素质，特制定本制度。

一、组织领导

（一）参加学习的人员为学院领导班子成员。

（二）领导班子主要负责人负责学习的组织领导工作，具体职责为：确定全年理论学习的主题；审定年度和季（或月）度学习计划；确定每次集中学习的内容、形式和时间；布置调查研究任务；督促领导班子成员的理论学习；组织领导班子成员的理论学习交流活动。

（三）学院党委宣传部负责学习的组织准备和服务工作，具体职责为：当好学习参谋；拟定学习计划；提供学习文件和参考资料；做好学习提示；负责学习通知、签到、记录和学习档案工作等。

二、内容形式

（一）学习的主要内容为：党的理论和重要文献，党的路线、方针、政策和重大部署，现代教育知识、历史知识和法律知识等。学习按年度或季（或月）度学习计划安排组织实施。

（二）坚持自学为主。领导班子成员围绕学习计划安排的内容，每周安排出专门时间进行自学，针对思想建设和高职教育事

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业、学院发展中需要解决的重点问题进行研究。

（三）坚持定期集中学习。全年集中学习时间不少于12天。重要问题的理论学习，人员可扩大到学院机关科室主要负责人和学院单位行政主要负责人、党组织主要负责人。

集中学习可采取传达学习、集体研讨、中心发言、专题讲座等方式。

三、学习要求

（一）坚持理论联系实际的马克思主义学风，努力把理论学习同国际国内的大局联系起来，同中平能化集团的实际联系起来，同推进教育事业的各项工作联系起来，同增强党性、自觉改造主观世界联系起来，做到理论与实际、学习与运用、思想与行动相统一。领导班子成员每年要动手写出一至两篇较高质量的学习体会或调研报告。

（二）坚持解放思想、实事求是的思想路线，把大胆探索、开拓创新的勇气和科学求实的精神统一起来，不断研究新情况，解决新问题，提高创新的自觉性。

（三）提倡敞开思想，各抒己见，坚持真理，修正错误，努力形成认真学习的风气，民主讨论的风气，积极探索的风气，求真务实的风气。

（四）建立健全学习档案，做到集中学习有考勤，学习内容有记载，集体研讨有记录，学习成果有检查。

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