加强党支部建设 ,引领业务发展

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加强党支部建设 ,引领业务发展

作者:叶诗瑛

来源:《科学与财富》2019年第27

要:党支部在党员教育管理、班子队伍建设、党员组织生活、健全工作机制、党风廉政建设、以及党建引领业务等方面,充分体现党组织的政治核心和领导核心作用。通过党建创新活动和品牌建设,激发了组织活力与动力,推动公司各项工作不断前进。 关键词:党建标准化;引领作用 ;活力与动力

合肥热电集团限公司管网运行公司(以下简称公司)在集团党委的坚强领导下,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,把党的领导融入到公司治理各环节,结合集团公司知心冷暖,共守蓝天的企业使命,积极推进电脑管人脑的党建标准化管理模式,为实现集团公司“621”“32111”发展战略提供坚强有力的组织保障。公司以打造冷暖小管家为抓手,把党建工作与经营生产有机结合起来,充分发挥品牌的带动引领作用,通过抓党建、提品牌、强管理、促发展的工作思路,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

一、党建工作成效显著

(一)加强责任落实,狠抓党员队伍管理

公司年初制定详细的党建工作计划,与各部门签订《党建工作目标责任书》,将党建责任层层压实,让党员充分参与党组织建设之中。支部书记认真履行基层党建第一责任人职责,始终把主体责任扛在肩上,班子其他成员认真履行分管领域基层党建责任;以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为契机,督促党员在学懂弄通做实上下功夫,围绕新理论新思想,结合集团党委提出的工作思路,全年组织党员学习45次,收集学习笔记1216份。支部在发展党员计划上,重结构,提质量,重视在一线和青年职工中发展党员,在发展程序上,严格推行发展党员预审制和票决制, 2018年发展党员2名均为一线生产骨干。集团党建标准化工作平台为抓手,充分运用红、黄、绿灯预警机制,精心填报党建工作一张表2018年党支部党建一张表7次评为优秀。实行党员积分制管理,在党员实绩量化考核基础上,细化党员考核指标,强化党员管理提升党员队伍的整体素质。 (二)注重组织生活,增强党建生机活力

公司党支部按照40%时间学习60%时间讲业务,严格执行三会一课制度,落实党内组织生活。2018年公司党支部结合实际召开党员大会13次,支部委员会12次,党小组会18次,书记上党课4次,组织生活会3次,支委分别与党员之间面对面谈心谈话共216


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