《员工手册》发放签收通知

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时间：二O二一年七月二十九日

关于《员工手册》发放签收的通知之马矢奏春创作



时间：二O二一年七月二十九日

各中心、各部份：

为使员工更好地了解、掌握公司的文化和规章制度,方便年夜家查阅相关资料,公司印发了《员工手册》.员工手册内容包括：公司简介、公司年夜事记、企业荣誉、企业文化、员工行为准则、行政管理制度、人力资源管理制度、健康和平安管理、职业品德与操守、咨询和投诉、企业文化诠释等外容,现予发放,将有关事宜通知如下：

1、 在职员工人手一册,各部份领取《员工手册》的具体数量,

以此通知发布当日在册人数为准.

2、 各部份根据部份在职人数,到人事行政中心领取相等本数,

并及时将手册发放至每一名员工手中.

3、 部份需认真组织部份员工学习《员工手册》内容. 4、 员工收得手册后在“《员工手册》签收表”中签名确认

签收,代表同意“《员工手册》收阅确认书”中所约定各项.部份于9月20日前将“《员工手册》签收表”交回人事行政中心存档.

附件1：《员工手册》收阅确认书 附件2：《员工手册》签收表

签发：

时间：二O二一年七月二十九日


时间：二O二一年七月二十九日

日期：

《员工手册》收阅确认书

员工姓名： 员工工号： 部份：

一、自己兹证明己收到中山市顶固金属制品有限公司《员工手册》一本；

二、自己充沛了解自己有义务遵守该手册中载明之各项准则； 三、自己供认,凡属违反任何该手册要求的行为,可构成警告、记

过、记年夜过、解雇相应处罚的事由；

四、自己如对该手册所规定事项有任何疑问,将向部份负责人或人

事行政部份咨询；

五、自己同意爱惜使用手册,并在离职时交还.如离职时不能将手

册交还公司人事行政部,或有涂划撕剪现象,愿意承当20元工本费赔偿金.

员工签字： 日 期：

《员工手册》签收表











姓名



部份



发文内容

我已了解《<员工手册>收阅确认书》内容,并愿意遵守确认书相关规定 我已了解《<员工手册>收阅确认书》内容,并愿意遵守确认书相关规定 我已了解《<员工手册>收阅确认书》内容,并愿意遵守确认书相关规定 我已了解《<员工手册>收阅确认书》内容,并愿意遵守确认书相关规定 我已了解《<员工手册>收阅确认书》内容,并愿意遵守确认书相关规定



签收确认



时间：二O二一年七月二十九日

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