员工日常行为规范

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员工日常行为规范

一、目的

为树立和保持公司良好的形象，进一步加强规范化管理，特制定本规定。 二、适用范围

公司全体员工。 三、日常行为规范要求 1、 岗位规范

1) 上班时间不得串岗聊天，确有事商议时应长话短说、小声商议，避免打扰他人办公。

2) 不得大声喧哗、打闹，不许利用计算机、手机等高声播放音乐或歌曲而影响他人工作。

3) 员工应按照公司办公环境管理制度要求保持办公环境整洁。 4) 未经许可，不准随意翻动、阅览他人办公桌上的文件；废弃的文件应及时销毁，机要内容不得随便传阅泄密。 5) 不得利用工作时间使用公司设备干私事。

6) 员工应提高安全防范意识，时刻注意防火、防盗。不得在办公区内焚烧杂物或使用明火，不能自行安装或乱拉电线，防止失火。加班、前台无人时应关闭电梯门，提高警惕，注意是否有人进入。

7) 未办理相关手续，不得将公司财产、记录或其他物品带出。 8) 来客、来访的接待必须在办公时间内进行，未经特许，非办公




时间不得带外人进入办公室。 2、 着装规范

1) 员工上班时间要注意仪容仪表，总体要求是：得体、大方、整洁。

2) 周一至周四应着正式服装，周五可着休闲装。男士夏季尽量着衬衣及T恤，禁止穿短裤及拖鞋。女士上班不得超短裙及超短裤，不得外穿吊带上衣及吊带裙、过露或其他有碍观瞻的奇装异服。

3) 参加公司公务活动（包括代表公司拜访、会见客户；在客户处进行项目咨询；代表公司进行的各类培训和系统演示；公司组织的其他公务活动和外事活动等）必须着正装，出席重要场合男士必须穿深色西装，女士必须穿职业套装。 3、 语言规范

1) 接听电话，应在铃响起三声之内尽快接起，同时说：“您好！XX公司”或“您好！XX公司，XXX”，报上姓名。

2) 接打电话时声音应尽量以不影响其他人工作为准，请不要大声喧哗。

3) 非紧急情况下，上班时间不得因私使用公司电话，并不得在电话上长时间聊天。

4) 接打电话应注意礼仪和语气，维护公司形象，不得使用不文明用语。

5) 主动帮助同事接听电话、转接或留言。接听电话注意保守同事

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