选人用人《一报告两评议》工作指引

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选人用人“一报告两评议”工作指引



选人用人“一讲演两评议”工作指引 一、“一讲演两评议”的含意

“一讲演两评议”的“一讲演”是指，讲演年度干部提拔任用工作情况；“两评议”是指，在一定范围内接受对本单位选人用人工作、新提拔任用干部的民主评议。

二、“一讲演两评议”展开方式

市直各单位要当真做好“一讲演两评议”相干工作。一是做好前期工作筹备，对单位2016年度选人用人情况进行自查，特别是要摸清2016年度新提拔任用股级干部的情况。二是召开“一讲演两评议”专题会议，讲演干部提拔任用工作情况，组织参会人员参加民主评议。“一讲演两评议”工作由市直各单位自行组织实行。

三、参加“一讲演两评议”专题会议人员

市直各单位中层以上干部。如单位人数较少的，由全部干部参加。

四、“一讲演两评议”专题会议流程

（一）市直单位主要负责人代表单位讲演干部提拔任用工作情况；

（二）向参会人员派发《选人用人工作民主评议表》和《新提拔任用干部民主评议表》，并由市直单位主要负责人宣读填表说明；

（三）组织参会人员采用无记名方式填写《选人用人工作民主评议表》和《新提拔任用干部民主评议表》；

（四）填写《民主评议表》完成后，现场收回、清点《民主评议表》并进行密封；


（五）将密封好的《民主评议表》和参会人员签到表，即时移交市委组织部干部监督股进行汇总统计。

五、干部提拔任用工作讲演主要内容 （一）提拔任用干部的整体情况；

（二）贯彻执行党的干部线路方针政策的情况和我市干部提拔任用工作有关请求的情况；

（三）推动干部人事制度改革，创新选人用人措施和办法，建立健全干部提拔任用和监督机制的情况；

（四）落实干部提拔任用工作责任追究等四项监督制度及有关政策法规，整治用人上不正之风的情况；

（五）存在的主要问题和改良措施； （六）其他需要讲演的情况。 六、新提拔任用干部民主评议的对象

市直各单位展开新提拔任用干部民主评议的对象，为各单位2016年度新提拔任用的内设机构及下属单位股级干部。

七、其他注意事项

（一）若市直某单位2016年度没有新提拔任用内设机构及下属单位股级干部的情况，则该单位只需组织展开选人用人工作民主评议，无需展开新提拔任用干部民主评议。

（二）市直各单位在“一讲演两评议”专题会议民主评议环节，要注意清点收回《民主评议表》的数量，要确保收回《民主评议表》数量与参会人数一致。

（三）《民主评议表》由市直各单位自行印制。

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