【活动的策划流程及效果】策划一场活动的流程

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【活动的策划流程及效果】策划一场活动

的流程

活动的策划流程及效果

根据这几天培训与思考，我相信一个好的活动策划方案和我们的生活是密切关系紧密联系在一起的。想要完成一个听话好的活动策划，你必须要了解现在身边发生再次发生的一切人们感兴趣的话题和事物，只有石头结合这些人们感兴趣的东西，你出来的活动策划方案才能深入人心，才不会显得乏味，才能调动人们对这次活动的兴趣。例如，一个讲座或培训，在你的课件中不能完全都是培训内容或专业知识，这样很容易就会让人觉得乏味，从而对你所讲的信息内容内容失去兴趣，即便是还能坚持听下去，记住和理解的思考事儿也不会太多。一个公司内部活动，如果不是一些现如今比较香甜新鲜的游戏，人们比较感兴趣的话题，没有联系生活，那么，这场活动就算是完成也达即便没预期的目标，这样活动活动就丢掉了它本来的意义。但是如果我们把的最热门的话题和人们感兴趣现如今东西适量的引入我们的课件与活动中去，结果可能会有所改观。所以，一个好的活动方案是具有很强的发展性的，不是你拿一个模板就可以把活动提案套出来的。 一个优秀的活动策划方案还不单单只有以上方面。活动的时间、活动的目的及意义、活动的参与人员、活动的负责组织人员、活动的过程、活动的概括与思考都是活动成功与否的关键。

先说说庆典活动的时间，要想圆满的完成一项活动，时间的把控是很重要的，这个时间不仅仅是活动的开始时间并不一定和结束时间，其中还包括活动每一个项目的具体具体微秒。身为活动的主办方，要先把每一项的时间确定好，自己对每一个活动的时间有一个重新认识，如果上一

项目个公益活动项目超过了既定时间，那么，下一个项目就要尽可能的压缩时间，这样才能让活动准点开始准点结束。


活动的内容和所有的项目都必须围绕着一个主题，这个主题就是这次活动表现形式开展的目的及意义。这是在活动开始前就要确定的一个中心思想，所有的活动内容都应当直观或侧面的来体现出这个主题，做出所想达到的效果。这样一场活动视觉效果下来才能收到预期的效果。 还要列一个物品清单，把所有活动中显然要用到的东西列出来，把每样物品的对应安排到每位工作人员身上。这样可以确保活动物品的安全。

在活动开始之前，要先对了解这次活动有哪一些参与人员，如果是讲座或职业培训，在布置会场的时候就把每个人的位置确定好（摆放席卡时，放在公职最高的领导的名字放在正中，职务次之的领导名字放在鱼坑其左边，继而之的领导各级党委名字放在职务最高的领导名字右边，以此类推。），这样可以让活动嘉宾能准确的找到自己的位子，能让公益活动尽快有序的开展。如果是公司层次结构活动，应摆放签到将台并安排专人签到，在大礼包点选台可以摆放些水和小礼品。

活动的负责组织管理人员在活动社团组织开始前要做到按职就分，要把所有工作任务细分至工作人员身上，对每个人所分配到的任务提出完成要求，这样可以让活动社团组织变的大型活动清楚有序，任何一个环节丢失都修改可以一目了然的看出并修改。

活动的过程要做到清楚明了，条理清晰。如果是培训及讲座，就要有嘉宾来介绍和引入可要讲师，这样才能足见讲师的地位。在

培训或讲座主持人还应该由期内做好会场纪律和会场气氛的调节。如果是公司内部活动，那么就纪检应该有领导致辞步骤，活动的内容及节目清单应该在活动开始前就发放到每一群人员手中，在活动进行期间和可以适当的插入试试抽奖环节以调动的观众积极性。

在活动结束后，还应该做一个总结，思考一下这次活动是否达到目的了市场预期的目的，是否是否还有什么该改进的地方，有什么优秀的地方下次可以借鉴。

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