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安全生产责任制培训记录 培训内容:
一、安全生产责任制 1、安全生产责任制的定义
安全生产责任制是指各级领导、干部、工程技术人员、职能科室 人员及全体职工在各自职责范围内对安全生产应负的责任.
安全生产责任制是用人单位最基本的安全制度, 是安全管理制度 的核心:用人单位必须建立和完善以企业法人为第一责任人的全员安 全生产责任制, 企业法人要对企业安全生产全面负责。 分管安全生产 的领导要对安全生产负分管责任。安全生产,人人有责.企业职工要 在自身工作岗位上履行安全生产职责。
2、安全生产责任制的内容 其内容大体可分为两个方面:
一是纵向方面, 各级人员(从最高管理者、管理者代表到一般职 工的安全生产责任制;
二是横向方面, 各职能部门 (如安全、 设备、 技术、 生产、 基建、 人事、财务、设计、档案、培训、宣传等部门的安全生产责任制. 3、安全生产责任制的落实
管理史几乎同人类文明史一样久远, 自从有了人类社会, 就有共 同劳动,就存在着管理。
没有管理, 就不可能把各种分散、 独立存在的生产要素结合起来, 完成共同的目标;没有好的管理,就不可能发挥组织成员的潜能,获
企业安全管理一般实行分级管理, 分工负责, 企业负责人对企业 安全生产工作全面负责、各部门负责人对 本部门安全生产负总责. 4、建立安全生产责任制
安全生产组织管理体系;
①安全生产委员会:(安全领导小组 /安全检查小组 安全生 产委员会是企业安全生产管理重要组织形式. 安委会由企业主要负责 人、主管安全负责人、安全管理部门负责人、各职能部门的负责人、 工会代表组成。 主任由企业主要负责人担任, 副主任由主管安全的负 责人担任。 主要生产部门应成立安全生产领导小组。 对本部门重大安 全生产事项进行决策. 各车间设置车间安全员, 班组设置班组安全员。 (可兼职,也可设置专安全员。
②安委会的职责:贯彻落实国家有关安全生产法律、 法规及方针、 政策, 贯彻落实上级安全主管部门的指示及重安全工作任务, 研究解 决企业管理中的重大事项。
③安全委员会的工作方式:定期召开会议, 遇到有重大事项需要 解决时,召开临时会议。检查工作现场的安全情况及整改情况。 5、建立安全生产责任制的目的和意义
① 建立安全生产责任制的目的,一方面是增强生产经营单位各 级负责人员、 各职能部门及其工作人员和各岗位生产人员对安全生产 的责任感; 另一方面明确生产经营单位中各级负责人员、 各职能部门 及其工作人员和各岗位生产人员在安全生产中应履行的职责和应承
能动性,确保安全生产。
②建立安全生产责任制的重要意义体现在两方面。
一是落实我国安全生产方针和有关安全生产法规和政策的具体 落实. 二是通过明确责任使各类人员真正重视安全生产工作, 对预防事 故和减少损失、 进行事故调查和处理、 建立和谐社会等均具有重要作 用.
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