英语在人力资源管理(HRM)中的应用

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作者：闫童

作者机构：锦州中学

出版物刊名：中国国际财经：中英文版 页码：101-102页 年卷期：2017年 第16期

主题词：英语;应用;影响;人力资源管理HRM(human resource management)



摘要：在经济全球化和市场经济的巨大竞争下,企业的发展存在着机遇,也面临着挑战。在这种情况下,对外发展贸易,对内规范经营管理,成为一条使企业能够抓住机遇,迎接挑战的必经之路。在对外贸易中,语言是必须突破的第一项关卡。其中,英语作为世界性语言,是对外贸易的必修课。而在企业内部,一个企业需要由人来经营管理,由人来创造价值。因此,人力资源管理对于一个企业的成败起着至关重要的作用。而英语对于人力资源管理也是应用十分广泛,影响十分深远的。本文对于英语在人力资源管理中的应用进行了研究,主要从经济、制度和文化三个方面来分析其应用及意义。

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