员工入职登记表(最新范本模板格式)

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员 工 入 职 登 记 表 №:

姓

名 性别

身份

证号

照

户籍性质

□有地居民 □无地居民 □新居民

获得时间





民族

片

职业资格 文化程度 所学专业 户籍地址 通讯地址

技术等级 毕业院校 毕业时间





联系电话



婚姻状况



离职原因

紧急联络人 工作

经历





联系地址





联系电话 工作内容

起止时间 工作单位



岗位及职务



家庭

成员

姓名 年龄 关系 工作单位











健是否曾被认定为工伤、职业病或持有伤残证明:□是 □否 □伤残等级：

康是否从事过井下、高空、高温、特别繁重体力劳动以及有毒有害工种:□是 □否 状是否有传染性疾病及何种疾病：□是 □否 □患有疾病： 况 最近6个月内所接受的医学治疗与医学检查： 前用人离职单位 离职时间 离职原因



单位信息 是否与前用人单位约定了保密协议与竞业限制条款：□是 □否

是否与前用人单位有未尽的法律事宜:□是 □否

双方 入职部门 入职时间 正式期工资



约定

入职岗位 试用期 试用期工资



员1。公司已如实告知本人工作内容、工作地点、工作条件、职业危害、安全生产状况、劳

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工申明与确认

动报酬以及本人要求了解的情况;本人已全部知晓并认可。

2。公司已对本人进行规章制度等方面的要求本人已全部知晓并认可。 3。本人承诺愿意服从公司工作管理，并遵守公司制定的各项规章制度.

4.本表所填写的本人通信地址为邮寄送达地址,公司向该通信地址寄送的文件或物品，如 果发生收件人拒绝签收或其他无法送达的情形的，本人同意从公司寄出之日起视为公司已 经送达.

5.本人对《员工入职登记表》上面登记的全部内容皆已知晓，并保证本人所提供以及填写的所有资料均属实.本人充分了解上述资料的真实性是双方订立劳动合同的前提条件,如有弄虚作假或隐瞒的情况，属于严重违反公司规章制度，同意公司有权解除劳动关系或劳动合同，公司因此遭受的损失，本人负有赔偿的义务。

员工签字： 日期: 年 月 日

备

注



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