的准入制度和用人标准

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赵村三小新录用或聘任教职工（临时人员）

的准入制度和用人标准

为了贯彻、落实校园安全工作要求，提高教职工的整体素质，促进我园工作的稳步发展，根据我园的实际情况，特制定我园关于新录用、聘任教职工（包括临时工）的准入制度和标准。 相关事宜如下：

一、录用聘任的教职工必须持有国家承认的资质证明和相关材料，经相应程序考核合格后择优录用。

二、具有高尚的思想道德水准和职业道德水平，坚定正确的政治方向，拥护党的领导，热爱幼教事业。

三、具有幼儿专业毕业及其以上学历或在某方面有特长，能够胜任某项工作。

四、具有良好的身体素质和心理素质，无传染性疾病，无精神病史，能够适应教育教学工作。

五、聘用临时工，要严把入口关，对其严格考核后录用，特别在性格、身体素质、心理素质、有无传染病、有无精神病史等方面认真调查。 六、经聘用的人员必须和幼儿园签定聘用合同书，双方共同履行聘用合同条款。

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