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医院后勤年度思想工作总结
后勤保障是医院公共作的一个非常重要环节,是项冗杂的系统工程,随着卫生改革的不断深化,社会主义市场经济的.建立,后勤工作的改革势在必行,立足本职、转变观念意识,变医院要我服务为我要为医院服务,抓好以人为本的管理,是医院后勤保障的工作关键。只有以人为本培育职工的仆人翁意识。有效地发挥职工的主观能动性、制造性,树立“以病人为中心’’的服务意识,才能全面提高后勤服务水平。
在本年度里,在院办的领导下,我科室职极主动的参与院里的政治思想学习,业务学习和院外的各项活动,并组织本科人员进行多次有打算的政治学习和相关业务只是学习,提高自身思想熟悉服务技能,仔细完成院部下达的各项工作任务,热忱服务于全院各个部门,在新的形势下立足本职工作,提高熟悉、转变观念,牢记后勤围着临床转的原则,专心主动与我科相关人员到各科室做好服务工作。 同时帮助院部完成我院预防保健科改造、门诊楼节水龙头改造及伙食团的改造。帮助院部完成上级分给我院的各项劳动任务。在平常工作中不计个人得失、任劳任怨、加班加点、随叫随到、爱院如家,但也存在一些问题,例如,还没有完善社会文化服务、量化服务;人性化服务的详细方案及实施细则。
以上是我科室今年的工作状况、但要取得更大的进步与胜利,还需要努力。在我科,还存在许多弱点和缺乏,比较明显的是工作打算性和主动性不强,平常不够。这些都需要在以后的工作中加以改善。
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为此,我科室将完善我院后勤在量化服务、人性化服务的详细方案。更新观念,增添创新意识,为我院的快速进展作出努力。实施节能减排细则,降低运营本钱,真正做到医院的绿色消费。坚持学习,服务医院,在学习中争取取得更大的进步。
后勤工作是繁杂沉重的,涉及面广,影响范围大。但在后勤工作又是必不行少的至关重要的。但我信任,透过我科室全体同仁共同的努力,我科室将会在医院的进展中呈现自身的光荣。
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