设计师工资和提成制度20140326【最新范本模板】

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设计师工资和提成制度

一、设计师工资及提成计算方式 1、设计部基本工资表

签单金额（直接费)

设计师 1200

10万 10-20万 20-30万 30—40万 40万以上

1500 1800 2100 2400 2700

1800 2100 2400 2700 3000 3300

基本工资

主任设计师

首席设计师2000 2300 2600 2900 3200 3500

设计总监 2200 2500 2800 3100 3400 3700

2、设计部提成表

签单金额

设计师

20万 20-40万 40万

主任设计师

提成

首席设计师 3％ 3。5%

设计总监

4%

1、设计部总监带领本组完成35万，35—45万，45万除设计助理外且人均达到15万、15-20万、20万以上分别提成本组业绩的0。5%、0。7％、1％。 2、纯设计客户按设计费的50%提成。 3、因设计师成功推荐客户在公司购买主材的,按主材总额的5%提成。

3、通过公司渠道(业务员.网站等）开发的客户，按设计师提成表提成. 4、设计师通过自己渠道开发的客户，除设计提成外,奖励直接费的3%，公司重点开发小区奖励直接费的2%.

5、公司配套业务及工装客户按直接费的2％提成。

6、在签订合同后，客户要求代购主材的，项目经理奖励主材总额的3%，设计师奖励主材总额的2％。

7、公司目前主材主要有：橱柜、木门、瓷砖等.

二、设计师工作时间


1、正常工作时间 早上8:30——11：30 下午13:00-—17：30 2、每周星期日休息（根据实际情况,可以调休）.

3、每个月第一个工作日，设计师需要交出本月的业绩计划及上月业绩总结.

4、加班制度,每晚加班至晚上9点以后下班的，加班费为20元每人,国家法定节假日加班（除周末外）或值班的，加班费为50元/人。天。

5、设计师量房车费补贴：按照杭州市政府颁发的限行区域,即留祥路—石祥路—石桥路—秋涛路—复兴路—老复兴路-虎跑路—满觉陇路—五老峰隧道—吉庆山隧道—梅灵北路-九里松隧道-灵溪南路—灵溪隧道—西溪路-紫金港路—文一西路—古墩路构成的围合区域内所有道路以及高架(含匝道以及附属桥梁、隧道)。

区域内的按照30元/户补贴,区域外的按照50元/补贴。每日在前台做

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