加强职工之家六有工会建设(范文)

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推进“六有”工会 深化职工之家建设



按照全国总工会下发的《关于新形势下加强基层工会建设的意见》文件精神，单位工会在新形势下继续发挥自身优势，创新工作模式，围绕“六有”工会标准，查找相关短板，加强工会建设：

一、是有依法选举的工会主席，建设心系职工、善于维权、开拓进取的骨干队伍；

二、是有独立健全的组织机构，完善工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会等组织；

三、是有服务职工的活动载体，满足职工的多样化需求； 四、是有健全完善的制度机制，实现工会工作的群众化、民主化、制度化、法制化；

五、是有自主管理的工会经费，真正用于服务职工和工会活动；

六、是有会员满意的工作绩效，切实让职工群众感受到工会是职工之家。

单位以“职工之家”创建为契机，紧密围绕监管监测工作，践行以人为本理念，将单位建成“温暖之家、学习之家、活力之家、爱心之家”。通过人文关怀、文体活动，丰富职工业余生活的同时，也充分激发职工的工作热情，为单位增添了无尽的凝聚力和向心力。





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组织健全领导有力

xx年经xx上级工会工委《关于xx本工会选举结果的批复》（文号）批准， 同意xx单位建立工会，委员由xx、xx

组成，xx任主席。xx工会坚持党建带工建、工建服务党建，深入建设职工之家，心系员工，工作人员按标准配备到位，工会经费专款专用，还建立健全了工会相关制度。对于有困难的职工，我们通过‘三必访’（遇婚丧嫁娶必访、职工生病住院必访、家庭出现矛盾纠纷必访）服务，送去有速度、有效率的关爱。

花园式办公环境

打造花园式单位，不断改善职工工作环境。使职工在充满生态气息的自然办公环境里更好地开展，能极大地提高工作效率；设置了活动室和阅读室等区域，丰富职工的精神文化生活。

食堂设置了严格的食品安全管理制度，配备了餐桌与餐具、消毒柜等，能保证xx余人同时就餐；聘请了专业厨师，每餐一荤一素一汤，营养搭配合理，让职工吃得放心、舒心。 温暖之家

开展职工关爱活动：如“传统节日送关怀”活动，营造“单位是我家”的良好工作氛围，让职工感受到家的温馨与亲情。妇女节为女职工放假来享受节日的快乐。 学习之家

单位注重学习氛围的营造，致力于建设职工学习之家。积极组织职工学习国家和党的最新政策，不断开阔视野，增强职工学习深度。通过学习培训、大讲堂、比武竞赛等活动

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