某建筑企业建筑业调研会发言稿

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尊敬的各位领导、各位同行：

大家好！我是********** 公司的法定代表人 ******** ，我 公司是一家房屋建筑施工总承包贰级企业，近年来在行业主管 部门的关心和指导下增项了市政公用、装修装饰、土石方、钢 结构工程等专业承包资质。很荣幸今天能代表巴中的建筑业企 业向各位领导汇报、和各位同行互相交流建筑业市场的相关情 况，具体有以下几个方面：

一、建筑业市场现状及存在的问题

近年来巴中发展迅速，经济发展带动建筑业迅猛发展，随 着城市建设步伐的加快，吸引了大量外地建筑企业强势入驻， 而巴中本地建筑企业发展严重滞后，缺乏市场竞争力。

1、企业资质普遍偏低。现阶段招投标项目大多要求具有房 建施工总承包贰级以上资质，而全市共有壹级建筑企业一家， 贰级建筑企业二十余家，三级建筑企业四十余家，而参与竞争 的外地企业多达一百余家，基本都为特级、壹级及贰级资质建 筑企业。目前建设规模超过千万元的项目，均要求二级及以上 企业资质方能参与投标， 因本地企业资质不足，参与竞标的80% 为外地企业，严重冲击了本地市场，导致本地企业中标率极低， 企业业绩偏少，形成恶性循环。

2、高级人才紧缺。巴中近年快速发展，具有一定规模的招 投标项目需要壹级建造师、高级工程师、注册造价师、注册安 全工程师的


执业资格等条件，本地企业项目经理常年工作在生 产第一线，多数是由以往的二级项目经理转为二级建造师，文 化水平较低，很难采取人事考试的方法取得更高的执业资格， 本地企业高级人才十分紧缺，也因此无法参与更大规模建设项 目的竞标工作，无力和外地企业竞争。

二、措施和建议

由于巴中建设项目规模的不断扩大，建筑要求不断提高， 建筑技术标准的不断升级，企业跟不上发展的需要，为减小本 地企业与外地企业的差距， 提高市场竞争力，特提出如下建议:

1、 加大扶持建筑业发展的政策措施。在市场竞争中，因 本地企业资质较低，后劲不足，发展缓慢，普遍存在畏难情绪， 对招投标工作信心不足，希望主管部门能大力引导和支持本地 建筑企业拓展业务，在政策上放宽要求，鼓励企业进行相关资 质升级及资质增项。

2、 培养、弓|进高级人才，提高企业竞争力。弓|进外地壹级 建造师、高级工程师等人才，鼓励应届建筑类毕业生积极参与 相关执业资格，同时希望行业主管部门根据本地实际情况，呼 吁、协调相关部门，降低考试门槛、减少评审程序，从而使本 地企业积极进行人才储备，增强竞争力。

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