【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《员工转正告知书》,欢迎阅读!
转正告知函
先生/女士:
您的转正日期已经临近,根据公司员工试用期转正的相关工作要求,公司行政人事部为您办理转正手续。根据转正流程,需您协助完成以下事项:
1、填写《员工转正审批表》
内容:个人基本情况(包括姓名、身份证号、入职日期、部门、岗位、试用期起止时间)和试用期工作总结部分;其中入职时间及试用期起止时间均需按“****年**月**日”格式填写;
时间:自接到本《通知函》3个工作日内填写完毕,将填写完整、本人签字确认的《员工转正审批表》交直接上级(部门负责人)。
2、转正面谈
您完成《员工转正审批表》并提交后,您的直接上级将与您进行转正面谈。面谈后签署意见并签字确认。
3、后续的相关流程将由我们为您办理。
4、相关部门负责人签字及总经理签批结束后,公司行政人事部会给您发函,通知您最终签批结果。
为了不影响您的正常转正,请务必配合我们的工作。如果在接到我们的《告知函》后没有及时履行您本人应该履行的相关手续,即在3个工作日内完成《员工转正审批表》并提交至直接上级的,将视同自愿终止试用。
再次欢迎您的加盟并感谢您的支持!
员工签收: 公司行政人事部
日 期: 年 月 日 日期: 年 月 日
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