信访工作例会城关镇信访维稳工作例会流程

【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《信访工作例会城关镇信访维稳工作例会流程》，欢迎阅读！

信访工作例会城关镇信访维稳工作例会流程





一、会议召开的时间、参加的人员、主持人按县两办文件要求，参会人员我们另外增加了治保主任参会。

二、会议要求：

1、会议开始的时间：按县政府通知的上班作息时间，准时开会，迟到者现场说明原因。

2、参会人员严禁请假，有非常特殊情况不能参会的，必须向会议主持人请假，并安排熟悉工作情况的干部替会。

3、会议期间，不准中途外出办事或提前离会。

三、会议议程 （一）学习有关文件，传达上级有关工作精神。

（二）各村、社区书记汇报：上月交办工作完成情况（未完成的说明原因）；本月排查的矛盾纠纷（含化解情况）、信访问题（含化解稳控情况）、安全隐患（含整改情况）、武疯子精神病人（含监护、送治情况）、邪教人员（含包保监控情况）、不稳定因素等情况；工作建议。

（三）由主持人或分管领导就汇报的重大个案、群体或共性矛盾，现场开展讨论，拿出化解或稳控的指导性意见。

第 1 页 共 2 页


（四）分管领导安排下月或近期工作。 （五）综治、信访办、司法所安排相关业务。 （六）开展以案说法，交流调解心得和经验。 （根据时间） （七）散会，收集相关报表。 四、分类整理、上报交办 用一天时间将排查的未化解矛盾和信访问题（含前期积案）进行分类。

对镇、村两级责权范围内能够化解的，以村为单位制作《矛盾纠纷、信访问题交办单》，由党委书记签署交办意见后，发至各联系村领导，由联系领导牵头，驻村干部、村干部、相关单位联合调处化解（复杂疑难矛盾综治政法单位加派人员支持配合），规定期限内未能化解的，向党委书记说明情况，分管领导可充实力量再次组织调处化解。

对确需县政府或县直单位化解的问题，将情况弄清、分类整理后，能拿出建议意见的，拿出建议意见，以文字形式提交县综治例会会诊解决。未化解好前，镇村两级负责做好稳控工作。

五、矛盾交办后，分管领导和综治办随时督办矛盾化解进展情况。

城关镇综治委 20________年3月21日

第 2 页 共 2 页

本文来源：https://www.dy1993.cn/Yfs.html