重大事项请示报告制度

【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《重大事项请示报告制度》，欢迎阅读！



重大事项请示报告制度

重大事项请示报告制度 第一条

重大事项请示报告必须遵循“事前请示，事后报告，实事求是，及时准确”原则，加强本单位重要活动､重要工作､突发事.件等重要事项的监督管理。

第二条 请示报告事项

1､上级部门督察､检查､验收､调研本单位工作，或其他业务部门来本单位考察､学习､交流的;2､单位职责范围内发生社会治安案件或应急突发事.件的;3､上级领导重要批示事项的办理情况，上级工作部署涉及本单位的或协助其他业务部门开展业务工作;4､年度工作目标任务､工作要点､重要工作部署以及阶段性任务完成情况;5､涉及全局性工作的重要事项决策､重大规划､重大项目建设､重要资金安排情况;6､拟以局名义上报､下发或批转的意见､报告等文件;7､拟承办或召开的重要会议;8､外地出差､参加重要培训会务活动;9､在日常监督管理中发现的突出问题;10､其他重要事项。

第三条

实行逐级呈报责任人—科室(单位)负责人—分管领导—主要领导特殊情况下，在向分管领导报告的同时可直接向主要领导报告。

第四条

重大事项报告以书面形式进行(情况紧急时可通过电话､口头汇报)，内容要及时､全面､真实。

第五条

对较重大原则问题，分管领导要及时向主要领导请示，并提出解决问题的意见和建议，需党 委会集中研究决定的提交党 委会;对一般性问题，在各自工作职责和权限范围内处理，不推诿､不拖延。

1

本文来源：https://www.dy1993.cn/YXbG.html