三抓三提畏难情绪

2022-11-21 01:29:28 第一文档网 [ 字体：小中大 ] [ 阅读： ] [

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畏难,情绪
三抓三提畏难情绪

面对当前农业农村工作发展的新形势和新要求，机构改革后面临农村产业发展、农村环境整治、宜居乡村建设等责任和任务，全体党员干部职工要破除悲观情绪、畏难情绪、怕担责情绪、能力不足简单应对情绪、不下深水破解难题情绪等“五种不良情绪”，解决此次主题教育活动中查摆的突出问题，提振信心、攻坚克难、敬业奉献、创新作为，用心用情用力工作，积极争创“一流机关、一流队伍”。

李xx指出当前市农业农村局需要解决的突出问题

1理论学习欠缺。主要表现在学习自觉意识不强、缺乏主动性，学习方法单一、缺乏吸引性，学习注重形式，缺乏实践性。

2能力素质有待提升。思想观念陈旧，存在悲观和畏难情绪、立场不坚定，脱离群众、创新能力差，组织协调和沟通能力缺乏、不下水破解深水难题，情况掌握不准。

3机关作风不实队伍松散。官僚主义不同程度存在，思想散漫、负能量多，责任心不强，会议多、文件多、检查评比多，机关纪律松懈。

李xx强调，要通过“三抓三促”解决思想问题、能力问题、作风问题，争创“一流机关、一流队伍”。抓学习教育培养，促干部素质提升。通过“开办微党课、开设三农沙龙、开展交心谈心会”突出“强政治”，通过“举办干部论坛、推行导师制、开展技能比武”强化“精业务”。抓纪律作风建设，促机关效能建设。要直面问题，整改提高、清单式管理，提升效能、选树典型，强化激励。抓制度机制

建设，促机关规范管理。通过完善机关制度、狠抓制度执行、严格督查逗硬，保证机关运行规范化、制度化。

最后，李xx要求，全体党员干部职工要认真对照“五种不良情绪”，结合自身思想、工作实际认真梳理，着力解决工作中存在的困难与问题。要不负岗位责任，更加用心用情用力、更加敬业勤业精业，提升自我、锐意进取、奋发有为，自觉将个人成长融入到机关决策、服务群众之中，努力开创农业农村工作新局面、展示农业农村干部新

形象。