关于《新奥集团合理化建议管理制度(试行)》的补充规定

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新奥燃气控股

关于?新奥集团合理化建议管理制度〔试行〕?的补充规定

为明确各单位权责，充分发挥员工的主动性、积极性和创造性，到达业务流程优化和工作绩效改良的目标，特根据?新奥集团合理化建议管理制度〔试行〕?，制定本补充规定。本补充规定适用于燃气控股公司各职能部门、各成员企业。 1．合理化建议奖励

1．1合理化建议的奖励由建议采纳单位发放。

1．2对于采纳的合理化建议，由采纳单位的合理化建议改良组核定奖励等级和奖励金额。 1．3根据核定的奖励金额，由建议采纳单位的合理化建议管理机构负责当月兑现，同时以?合理化建议通知?形式通知建议人单位的合理化建议管理机构进展备案。

2．合理化建议奖励的审批

2．1奖励金额在5元—50元的合理化建议，由合理化建议管理机构负责人和财务负责人签字确认进展奖励；

2．2奖励金额在100-300元的合理化建议，成员企业需报企业总经理审批；

2．3对于被采纳的A级建议，成员企业需报专业集团经营管理部，由总经理进展审批。

3．附如此

3．1本补充规定为?新奥集团合理化建议管理制度〔试行〕?的补充文件，未尽事宜参照集团?新奥集团合理化建议管理制度〔试行〕?执行。

3．2本方法由燃气控股公司经营管理部负责解释、修订。 3．3本方法自2002年10月1日起执行。 附：1．合理化建议奖励表

2．合理化建议通知 附件1：

年月合理化建议奖励表

建议人单位

建议人

建议主题

奖励

领取人签名














总经理： 财务部： 综合办公室： 经办人： 附件2：

合理化建议奖励通知

公司：

你单位以下同志，于年月向我单位提出合理化建议，现已被我单位相关部门采纳并实施，效果良好。我单位合理化建议改良组将建议核定如下级别和奖励金额。

特通知备案。

编 号

姓 名

建议主题

等级

奖励金额

采纳单位 〔部门〕

公司

年 月 日

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