企业商务公文写作技巧培训

2022-08-09 10:40:28   第一文档网     [ 字体: ] [ 阅读: ] [ 文档下载 ]

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2、企业常用公文写作种类及适用范围

企业商务公文写作技巧培训

课程简介:

公文写作能力不再仅局限于文字工,企业中的管理人员也同需要提高公文作能力。面对领导的要求,往往不知如何下笔?做了一年的工作如何进行总结,到了年初又如何做好新年工作计划;是用请示还是用报告?是用通知还是用函?办公桌上的公文,格式准确吗?行文规范吗?用语得体吗?书本是怎么写的?经验是怎么说的?企业内部又有什么特殊的规定?本课程旨在解决公文写作不规范及如何运用公文写作技巧等问题。 培训目标:

通过培训,使受训人员对公文写作的特点、功能有进一步的认识、理解,了公文的特殊性和文种使用规定,掌握主要公文的文种格式,并能熟练准确地撰写在工作中常用的公文,纠正日常办文差错。

传授知识理论和方法的同时,注重其知识与工作实践的有效结合,更多地结合实际案例,以通俗的语言,深入浅出的将公文规范要求和写作技巧、注意细节等方面进行了生动的演绎,从而使学员达到能理解公文行文的严肃性课程的重点,了解了公文规范化和标准化,系统掌握公文写作的知识和方法技能的目的。 培训大纲:

一、企业公文基础知识 1、企业公文定义与作用



案例分享:如此"计划'怎么不能实施? 3公文写作的特点 公文的特点:实用性 文学写作的不同:目的性

与其他公务文书写作的不同:通用性、规范 4公文写作的要求

准确:真实反映客观现实(内容)

简洁:以最少的文字包含最多的信息(语言) 得体:适应不同文种的需求(文体) 庄重:严肃的法定文书(文风) 质朴:不以文辞之美为追求(修辞) 小组讨论:工作中遇到的写作困惑 二、如何写好公文

(一)行文中要注意的几个问题 1、行文应当确有必要,注重效用。

2、行文关系根据隶属关系和职权范围确定,一般不得越级请示和报告 3"请示'应当一文一事,一般只写一个主送部门,需要同时送其他机关部门的,应

当用抄送形式,但不得抄送下级。 4"报告'不得夹带请示事项。

5公文结构层次序数,第一层为"一、',第二层为"(一)',第三层为"1

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',第四 层为"

6公文复印件作为正式公文使用时,应当加盖复印机关证明章。 7"意见'可以用于上行文、下行文和平行文。 8、提取主题词。(工作大类 具体工作 文种) (二)写好公文的要点

1、抓住"一个中心'"三个基本点' 2、中心思想从哪里来?

3、写好公文,要注意"',道理是悟出来的,如何把别人讲的道理变成自己的东西。

现场演练:如何写好公文技巧大比拼 三、怎样写公文(重点) (一)公文的形式与要求 1、如果掌握公文写作的门艺术

这门艺术最基本的表现,就是正确的内容和完美的形式的和谐统一。 2公文写作五部分: 1)导语要提笔入题 2)正文要主题突出 3)表述要正确无误 4)篇章要条理清楚 5)结尾要当断即断。 现场短片视频内容剖析:



四、公文写作过程 1公文写作的一般步骤 2公文写作的主题与材料 3公文写作的结构和语言 五、行政事务公文写作 (一)公告、通告、通知

1、辨析这几类常见公文,结合受训单位性质确定讲授重点。(讲授) 2、熟悉通知的几种类型和写法(练习,改错) (二)请示、批复

1、什么情况下用请示?报告?批复?(讲授) 2、如何写请示、报告、批示(练习,案例) 3、请示、报告的分类(讲授) 4、写作规范模式 (三)报告 1报告种类:

工作报告 情况报告 建议报告 调研报告 2、如何写好调研报告

调研报告的前言、主体和结尾的写作内容及技巧 企业调研报告案例分析 (四)工作计划

1计划的结构环节和格式

计划没有固定不变的格式,一份计划,一般是由标题、正文、文尾三部分

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组成。

标题的四种写法 正文的构成 2计划的写作内容

情况分析(制定计划的依据) 工作任务和要求(做什么) 工作的方法步骤和措施(怎么做) 工作落实及跟进 (五)工作总结 1总结的类型 1)按内容分:

工作总结 业务总结 学习总结 生产总结 2)按范围分:

单位总结 部门总结 个人总结 2)按时间分

年度总结 季度总结 月份总结 阶段总结 3)按性质分:

综合性总结 专题性总结 2总结的基本结构图示及写法 标题

正文:开头(前言部分)主体(成绩和做法,取得的主要经验或教训或存在的不足)



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结尾:今后工作努力方向或打算或整改措施 3、写好总结要注意的问题 实事求是 条理清晰

◆剪裁得体,详略适宜 案例分享 (六)课程回顾


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