社区创建充分就业社区事迹材料

【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《社区创建充分就业社区事迹材料》，欢迎阅读！

社区创建充分就业社区事迹材料

换位思考寻突破、求真务实抓成效 ——运河镇五杭社区创立充分就业社区事迹材料

近年来，**区在所辖社区内大力开展充分就业社区创立活动，并出台了就业再就业、就业援助等一系列惠民利民优惠政策，“政府主导、市场引导、社区指导推荐”

的就业体系有了进一步的稳固和完善，社区下岗、失业人员通过参加技能培训、转变就业观念、接受社区就业指导推荐，在加上政策扶持，逐步实现了社区推荐就业、自谋职业、自主创业。就业再就业是一项民生、民心工程，涉及到每一户家庭和每一位下岗失业人员的切身利益，直接关系到社区的稳定和谐与繁荣开展。为此，五杭社区不断总结创立工作经验，积极摸索，进行“换位思考”寻找就业工作的突破口，求真务实抓好就业各项工作，千方百计开展各项援助效劳。

一、与失业人员进行换位思考，跟踪效劳表达人性化、全程化。

1、登记失业时，要吃透“失业人员在想什么、需要什么”。除了失业人员的家庭情况、经济条件，通过访谈等形式还需要摸清家庭其他劳动力的就业状况、父母是否享受退休金、是否有其他财产性收入等。接待失业人员进行失业登记，要热情耐心、仔细聆听，从他们说话的态度、语气中大致领会失业人员的诉求，有的4050失业人员直接询问办理了失业证可否享受援助政策，有的想申请小额贷款自主创业，有的想申领失业金，还有的听人家说办失业证有好处就来咨询…，针对失业人员的不同需求和疑问，要做好政策宣传和解答，并建立个人档案，为下一阶段的跟进效劳做准备。


3、实现再就业后，要了解“工作是否稳定，还能为他们提供什么效劳”。失业人员找到了工作，实现了就业再就业，有的工作一段时间后，因待遇低于预期、不安心扎根在一个单位等因素又主动失业，进入了频繁跳槽、经常换工作、找工作的循环，有的想稳定下来好好在岗位上谋开展，却害怕再次失业。为此，社区对实现再就业的失业人员进行定期回访，动态跟踪他们的就业状况，引导他们根据本地企业薪资情况及自身能力合理确定工资底线，同时将努力为他们开辟更多的岗位技能培训时机，进一步增强他们的就业稳定性。

二、与用工企业进行换位思考，桥梁作用表达互动、共赢。

2、关注用工企业的职工教育、培训和文化建设。都说企业留不住人才，除了待遇低、缺乏提升时机、开展遇到瓶颈外，企业文化气氛、职工精神文化生活、职工幸福满意度不可无视。为了尽可能把社区劳动者失业率降到最低，使劳动者少失业，从源头上实现充分就业，社区与**锦昌起重机械合作举办了趣味运动会，并对一、二、三等奖进行物质奖励，从中展示公司对员工的人性化关心和凝聚力建设，与华晨植绒组织开展元宵踩街大型活动，从员工中选拔组建一支舞蹈队参与巡街展演，进一步丰富职工的文化生活。不但如此，社区还为辖区单位开展年度职工庆典提供专门的活动场地，让职工们共享企业开展带来的成果。

通过与失业人员、用工企业进行换位思考，并从中寻找突破口，社区开展的充分就业社区创立活动取得了明显成效，相信随着创立工作的不断稳固和深入，充分就业社区创立的路将越来越宽广。

本文来源：https://www.dy1993.cn/YF7G.html