新员工辅导计划表

【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《新员工辅导计划表》，欢迎阅读！

附件1：

新员工辅导计划表

新员工姓名



部门



岗位





导师姓名

以下栏目由导师在新员工到部门报到后填写，新员工辅导期的培养总体规划 培养目标



具体培养措

施



以下栏目由导师在学员开始景部门辅导期一周内填写，按月制定培养目标和具体措施

培养目标

第一个月

具体培养措施 培养目标

第二个月

具体培养措施 培养目标

第三个月

具体培养措施





制表人：



1、此表由新员工部门负责人负责制定，人力资源部门存档。

2、培养目标包括新员工辅导期阶段后应具备的心理素质、工作规范及业务能力等，尽可能为具可操作性的量化性指标。

3、培养措施要具体可操作，包括：工作内容、学习工作计划、进度安排等。

本文来源：https://www.dy1993.cn/Y4Gx.html