通知的格式、写法-文秘写作

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通知的格式、写法

通告是一种应用范畴较广的健身培训。凡必须特殊行政机关和工作人员了解、申请办理的事项，都能够用通告。但也不可以由于通告便于应用而乱用通告。通告可分成“公布性通告”、“批转性通告”、“事宜性通告”、“大会性通告”、“任免通知”五种。这儿仅详细介绍“事宜性通告”、“大会性通告”、“任免通知”三种。

1、事宜性通告。在上级领导行政机关的相关事项必须使下级机关了解或申请办理时，如：庆贺某一节日，创立、调节、合拼、撤消某一组织，开启图章，更改文档错漏，请下级机关申报相关原材料等，都可以应用这类通告。这类通告，要交代清晰所通告的事宜，如何办理，有哪些规定等。

2、会议报告。上级领导行政机关要举办较为关键的大会时，一般都需要提早通告隶属相关企业，这就是会议报告。这类通告规定写的确立实际，交代清晰会议名称、主持人企业、会议主题、起始時间、参与工作人员、大会地址、新生报道地址、带上原材料及其别的相关事项。假如这种事宜交代不清，丢三拉四，就很有可能危害大会的准时举办和一切正常开展。

3、任免通知。上级领导行政机关在人事任免下级机关的领导人员或上级领导行政机关的相关人事任免事宜必须下级机关了解时要发任免通知。这类通知的写法非常简单，一般只需写清晰决策人事任免的時间、行政机关、大会或根据文档，及其人事任免工作人员的实际职位就可以。

无论哪一种种类的通告，都应当留意以下几个方面：

1、通告一般都需要有一个合乎题目“三要素”（即出文行政机关、理由、文种）的题目，让人一看题目就了解是通告什么事情或规定做什么事情。有一些行政机关简易地应用“通告”作题目，它是不准确的，应尽量减少，更不可倡导。

2、被通告企业便是文档的主送企业，有的通告通常不写被通告企业，它是不稳妥的。

3、假如所通告的事宜必须被通告的企业尽早了解，可在“通告”以前加“应急”二字，这就是普遍的“通知公告”。

通告方式：


通告是批转下属文书、分享上级领导或不相归属于行政机关文书、公布规章制度、传递事宜和人事任免党员干部常用的文书。它是最常见的行政公文。依据其功效分成五种：公布性通告、批转性通告、事宜性通告、会议报告和任免通知。

【题目】灵便，乃至仅有“通告”这一部分（內容并不大关键也是众所周知的）。但批转性通告的题目依照《办法》“精确简略”的要求，省去文种，即：“批转（或分享）＋（始发站行政机关）全文题目”。

【主送机关】立即上级领导。

【文章正文】

公布性通告和批转性通告的文章正文：“行为主体（公布或分享的文档）＋评语”。如：“现将《＊＊＊办法》发送给大家，请坚决贯彻实行。”

事宜性通告：缘由＋事宜＋总结（特此通知）

会议报告：名字、時间、地址、內容、工作人员、报导時间和地址、应带原材料等

任免通知：文件格式固定不动

【配件】无关紧要

【出文行政机关】题目中有出文行政机关而且题目下有出文時间的不署。

【出文時间】用中国汉字小写数字

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