组织团员青年进行体验式团队培训

2022-10-30 07:29:29   第一文档网     [ 字体: ] [ 阅读: ] [ 文档下载 ]

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xx机关团委组织团员青年进行体验式团队培训

为响应总行团委关于在“五四”期间集中开展“我的中国梦”主题团日活动的要求,进一步激发xx机关青年士气,使广大青年朋友以更加健康的体魄和饱满的热情投身央行事业,420日,xxxx机关团委组织xx机关青年开展了一次“魅力央行 闪亮青春”拓展训练(又称“体验式培训”主题团日活动。使青年员工相互之间更加熟悉和互信,迅速建立良好人际关系,增强凝聚力,提升团队协作能力;在和谐快乐的团队挑战氛围中,放松身心舒展自我,亲近大自然享受美好的业余团队生活。

本次活动得到了xx党委和广大团员青年的支持。机关36名青年干部参加了此次活动,并在活动中表现出了良好的精神风貌,活动过后大家还积极分享了自己的收获。

本次拓展培训共分团队建设、极限99秒和军事镭战三个环节,首先是以破冰游戏开始,通过建立团队,所有参加活动的人员以小队为单位,每一小队就是一个部落,部落的所有家庭成员必须共同面对困难、相互协作、迎接挑战、攻克难关。由教练控制活动进程,具体安排如下:欢迎辞、破冰游戏10分钟);一展风采(10分钟)等,通过破冰游戏,有效地打破人与人之间


的隔阂,创造良好的沟通氛围,激发热情与斗志。

第二项是极限99秒,这是从韩国引进的体验式课程,整个体验活动由“移行换位、大金字塔、横行无忌、连体仰卧、紧急速递、解方程式”六个小游戏组合构成。要求每个小组在99秒之内完成全部游戏,则挑战成功。挑战分为二至三次,并相对缩短每一次练习的时间:第一次练习30分钟,第二次练习20分钟,第三次练习15分钟。团队在挑战过程中,在遵守单项游戏规则的前提下,可以自由组合人员,自由安排游戏进行的顺序,自由分配每个游戏所用的时间。练习的过程,团队将充分地熟悉项目规则、组合人力资源、设计项目进行的流程,以尽最大的可能来提升团队的整体效率。而每次尝试,团队都将发现自己在项目实施中暴露的问题,并思考解决的办法。我们共分三队进行挑战,随着不断的挑战,大家认为不可能实现的任务通过一次次的努力和团队协作成绩越来越好,在紧张的挑战过程中体会团队合作的意义。也让大家悟到如何通过思考和分工才能更好的提高团队的工作效率。

第三项是军事镭战,通过迷彩身影穿梭闪现,枪声,呼喊声,脚步声,爆炸声,此起彼伏,让大家仿佛置身十面埋伏的真正战场。掩体后洞黑的枪口,电子地雷交错的光束,即将引爆的C4炸弹,进攻时,享受的是勇往直前的无畏气势,退守时,体验的是一夫当关的悲情壮烈,通过完全真人对抗的绿色电子竞技活动,大家既锻炼了体力也磨练了心智。在分享体会时,大家一直


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