幼儿园早教中心教育机构- 保险规定及程序

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幼儿园早教机构管理手册



3.1.4 保险程序及规定



XXX保险公司是XX教育中心旗下的分支机构，其总部设于瑞典。它为所有在本地学校任教的全职外籍教师及教务主任(以下简称全职外籍教师)提供旅行保险，该保险主要包括疾病和意外险。具体的《保险条理保单原件见》合同附件

本章节主要介绍有关投保该险的基本规定, 申请和付款, 以及索赔之步骤.

3.1.4.1 基本规定

1． 本地学校必须为所有通过XX教育中心招募的全职外籍教师,暑期外籍教师, 及飞行教师投

保 XXX的旅行基本险《保单中文简写本》见附件 (文件号:TR-010-R01)

2． 对于本地学校自行招募的全职外籍教师, 如签署的是XX教育中心的标准合同,学校也应为

其投保该险。

3． 如本地学校未对符合投保条件的外籍教师进行投保, 则应负责外籍教师所有因此而造成的

损失.

4． 外籍教师承知，因患病在中国须治疗，医疗费用先由其自行承担。在任何情况下，每一次

外籍教师须自付100美元，超过100美元以上的金额，如符合 XXX理赔范围，由 XXX承担，如不符合 XXX理赔范围，由外籍教师自行承担。如紧急事件或外籍教师无钱预付医疗费，凭 XXX的同意为其理赔医疗费的email，可由外籍教师所在学校为其预付医疗费，其后 XXX通过XX教育中心中国向学校支付理赔费用，或由 XXX直接将医疗费用打入医院帐户。 5． XXX对于保险理赔金额有最终决定权， XXX指示XX教育中心中国付款。

6． 学校应协助其外籍教师看病治疗。XX教育中心中国保险联系人在理赔过程中应予以协助。

3.1.4.2 学校向 XXX申请和支付保险月费

1． 申请保险: 在外籍教师的雇佣合同开始履行日前，最迟不超过合同开始的3个工作日内，

学校应填好《保险申请表》 (文件号: TR-008-R01）, 通过XX教育中心中国保险联系人向 XXX提交，保险期限为雇佣合同开始日至合同终止日。

2． 保险费用的支付: XX教育中心中国将代表 XXX在收到该保险申请表的3个工作日内给各个

学校发出收帐通知。学校如通过XX教育中心中国向 XXX支付该外籍教师的保险月费，每人每月相当于30美元的人民币加5%, 即人民币261元. 如学校直接向 XXX支付该外籍教师的保险月费，每人每月为30美元。保险费以合同期支付. 即签署一年合同的外籍教师, 其保险费用为人民币3132元(261X12) 学校应在收到该收帐通知后3个工作日内支付其保险费用。学校也可在填写保险申请表的同时直接向XX教育中心中国支付保险费用. 保险费以月为最小计数单位.

3． 保险的终止和保费的退还: 如学校与外籍教师提前终止其雇佣合同，学校须在合同终止后7

日内填好所附的《保险终止申请表》（文件号TR-009-R01），通过XX教育中心中国保险联系人向 XXX提交。XX教育中心中国将保费该退还保费以月为基数, 即如果外籍教师签署12个月的合同, 在5个月零10天后终止合同, XX教育中心中国将退还学校6个月的保险费用。 3.1.4.3

XXX 理赔

1． 外籍教师及学校应仔细阅读附件中 XXX的理赔范围。

2． 外籍教师如先行了解其疾病或意外事故治疗是否符合理赔范围，可先与 XXX联系，了解该

疾病是否属于 XXX理赔范围。外籍教师应先自行支付其治疗费, 但如事件紧急，或外籍教


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师无钱自行支付付医疗费，可由学校与 XXX联系。如经学校人员询问该疾病系 XXX理赔范围，学校可先行支付医疗费，此时建议学校有 XXX答复的可理赔的Email。在特殊情况下, XXX会通过其在中国北京的办事处,直接将医疗费用打入医院帐号。 XXX的理赔金额通过XX教育中心中国直接支付于该学校。学校自行在外籍教师工资内扣除相当于100美元的人民币。但如时间紧急无法询问或经询问非理赔范围，强烈建议学校本着人道主义精神先行支付其医疗费，其后与教师协商解决。

3． 在医疗结束后, 外籍教师填好《理赔通知单》（文件号TR-011-R01），向 XXX申请理赔，所

附病例单和发票，字迹须清晰。 XXX作为保险公司对于是否应予支付和支付金额有最终判断权，XX教育中心中国根据 XXX的Email指示支付医疗费理赔金额，支付前须确认是支付于外籍教师个人还是学校。

4． XX教育中心中国保险联系人应在理赔中提供帮助。 5．

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