最新-年度述职报告1 精品

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年度述职报告

盘点2019年，用几个关键词来概括总结全年工作，脑海中闪现出几个字群众路线、企业文化、宣传工作。 一、群众路线。

从9月份起，公司全面开展了党的群众路线教育实践活动，作为活动的办公室负责人，肩负起整个活动过程的策划、组织、实施等工作。

通过召开多个座谈会，广泛征求意见，对照四风问题，查摆领导班子和班子成员四风问题，认真撰写领导班子和班子成员对照检查材料和整改材料，召开民主生活会，开展批评与自我批评。

并坚持边学边改、即知即改，对餐厅、班车、厕所等有效改进，确保活动让广大群众得到实惠。

通过活动自身感到领导干部思想受到教育、作风得到改进、行为更加规范、党群关系密切、群众得到实惠。 这是一次务实、有效果的活动。 二、企业文化。

今年在企业文化建设上可以说是一个丰收之年，年初撰写了2019年企业社会责任报告，这是公司第三次发布社会责任报告。

年中荣获市文明单位称号，从1999年度首次荣获市文明单位称号后，至此已连续七届、十四年荣获上海市文明单位称号。 这是企业在精神文明建设上取得的最高褒奖。

10月份，经上海市企业诚信创建活动组委会审核，公司荣获上海市诚信创建企业称号，表明企业重视诚信建设工作，始终履行社会责任的义务。 11月份，结合公司成立十八周年之际，举办企业文化系列活动，先后组织开展了班组拔河比赛、企业文化知识竞赛、班组文化板展示和摄影比赛等丰富多彩的文化系列活动。

4个小组企业文化知识竞赛，竞赛牵动人心;8支队伍拔河比赛，比赛扣人心弦;26块班组文化展板，板面引人注目;54幅摄影作品，作品精彩迷人。 企业文化系列活动的举办是申雅公司在企业文化建设工作中的一项新举措，不仅满足了员工日益增长的精神文化需求，而且进一步丰富了企业文化的内涵，促进了公司环境的美化，激发员工的工作热情，提升了企业良好的形象。

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