工会双拥工作总结范文

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工会双拥工作总结范文

工会双拥工作总结【一】

近年来，在市委、市政府和市双拥办的正确领导和精心指导下，市总工会双拥工作以深入学习宣传贯彻党的“十七大”精神和中央、省、市双拥工作会议精神为重点，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以构建和-谐社会、率先突破发展为目标，以“同呼吸、共命运、心连心”为要求，充分发挥市总作为市双拥工作领导小组成员单位的优势，立足行业特点，紧密结合实际，扎实开展双拥工作，不断提升了全市工会系统双拥工作的整体水平，为我市经济社会发展和国防现代化建设做出了积极贡献。 一、加强领导，积极开展双拥教育。 拥军优属、拥政爱民是我党我军我国人民的光荣传统和特有的政治优势，是新形势下加强军政军民团结，维护社会稳定和构建社会主义和-谐社会的重大举措。近几年，党中央、国务院、中央军委和全国双拥工作领导小组，一再强调要站在国家长治久安、民族兴旺发达、人民幸福安康的高度，认识和加强军政军民团结的重要性，坚持不懈地做好双拥工作，为推进经济社会发展和军队现代化建设提供有力保障。市总工会多年来一贯重视双拥工作，将双拥工作纳入重要议事日程，加强领导，注重调研。健全组织机构，确保双拥工作正常开展。市总工会认真贯彻落实《国防教育法》，利用“八一”建军节、防空警报试鸣等时机，开展国防教育，讲授国防知识，充分认识军队在现代化建设中的重要作用。经常化组织职工开展双拥座谈和学习，提高大家对双拥工作的认识。 二、精心组织、认真落实双拥工作政策。 认真落实双拥政策法规，加强双拥工作各项制度建设，将双拥工作纳入法制化、规范化轨道。着力解决了一批涉及军民最关心、最直接、最现实的利益问题，切实维护了广大军民的合法权益。同时，发挥市总工会帮扶中心的职业培训、介绍职能，将退伍军人、军人家属做为帮扶工作重点，在全系统开展对优抚对象的培训、职介工作，优先对优抚对象进行就业援助。对老战士和复转军人、伤残军人、烈属、牺牲病故军人家属进行了慰问。 三、积极协调，做好复转军人的安置工作。 我们把复转军人安置工作视为义不容辞的责任，做为一项严肃的政治任务来完成。明确安置工作“三到位”。首先认识到位，把安置工作做为加强国防建设、保持军队稳定的一件大事来抓，坚决贯彻中央决策不走样;其次感情到位，始终牢记人民解放军是人民民-主专-政的坚强柱石，把复转军人当作自己的亲人;其三工作到位，尽管在安置中遇到了各种各样的困难，但市总党组始终高度重视复转军人安置工作，严格落实工作责任制，由一把手亲自抓，一级抓一级，一级对一级负责，使整个安置工作有布置、有措施、有督促、有回音，确保把安置政策落到实处。

市总工会在复转军人的使用上做到以公心凝聚人心，树正气激励士气，对复转军人的具体选拔“不看佛面看僧面”，不讲人情讲实情。树立正确用人导向，得到广大复转军人的支持和拥护，激发了广大复转军人的工作热情。 四、加大力度，做好征兵宣传教育工作。

做好征兵工作，对于加强国防建设和军队建设，无疑具有重要作用，同时对于加强军民关系，培养军地两用人才，增强中华民族的向心力、凝聚力，具有现实意义，并且对于激发广大青年投身改革、全面建设小康社会的爱国热情和革命

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英雄主义精神，也将产生深刻影响。深入厂矿，走到职工身边，开展征兵工作宣传，增强广大职工群众国防观念和依法服兵役的观念，鼓励广大未婚适龄青年积极报名应征，努力推荐优秀的青年让军队挑选，为军队的革命化、现代化、正规化建设做出应有的贡献。以多种宣传教育措施，广泛深入地向适龄青年宣传“国无防不立，民无兵不安”的思想，重点宣传《国防法》、《兵役法》、《国防教育法》、《征兵工作条例》等法律、法规，切实提高了青年依法应征的积极性。 五、丰富形式，做好拥军优属工作。 利用春节、建军节等重大节日之际专门安排开展双拥活动，要求基层单位紧密结合本单位、本地区党政双拥工作的安排开展活动，根据优抚对象和驻市部队的生活需要，到驻市部队进行走访、慰问、学习，帮助他们解决学习、生活、训练中遇到的困难和需求。定期召开系统内转业干部和军属座谈会，了解他们的工作生活情况。

以上就是市总工会双拥工作的有关情况，今后，我们要进一步发挥拥军优属、拥政爱民的优良传统，注重不断拓宽做好双拥工作的渠道，掌握做好双拥工作的方法，建立并不断巩固双拥工作的长效机制，进一步强化双拥工作新局面，为我市双拥工作再上一个新台阶做出新贡献。 工会双拥工作总结【二】 今年以来，在县委县政府及县双拥办的领导下，建设公司认真贯彻上级双拥工作会议和文件精神，结合公司工作实际，积极开展拥军优属、拥政爱民工作，取得了较好成绩。现将工作完成情况总结如下： 一、主要做法及成效

(一)筹划先行，工作机构健全，措施具体可行 年初以来，公司党委坚持把双拥工作作为工作的重点来抓。成立了以党委书记为组长，党委副书记及公司各部室负责人组成的双拥工作小组，由公司党群部承担具体事务性工作，指定专人负责。坚持把双拥工作摆上议事日程，与公司日常工作同部署、同计划、同实施、同考核，在制定公司的工作要点时，把双拥工作纳入年度工作目标，分解到各部室、各子公司，并与年终考核挂钩。根据县双拥工作要点，制定了双拥工作实施方案，明确工作责任和制度措施，努力做到“三个确保”，即无论业务工作再忙，也要确保双拥工作时间;无论办公经费再紧张，也要确保双拥活动经费;无论领导工作再繁忙，也要确保亲自过问和参加双拥活动，努力使双拥工作制度化、规范化、科学化。

(二)积极引导，针对性教育落实，舆论宣传持续深入

一方面，着力从学习、参观、体验等三个方面入手，对干部职工进行积极引导和教育。充分利用政治理论学习、开展双拥活动和创先争优活动的机会，组织广大干部职工系统学习中国共产党党史、《党章》、人民防空法等知识;组织干部职工观看以革命题材为主题的电影，适时开展观后感和心得交流活动;利用召开干部职工大会、办宣传栏等方式宣传双拥工作的重要意义;加强双拥工作先进典型的培养，借用简讯、宣传栏等，宣传双拥工作先进做法和典型事迹。 (三)注重实效，政策落实到位，服务保障有力

八一期间公司领导亲自走访、慰问公司系统内的转业退伍军人和军转干部，组织召开军转干部座谈会，了解情况，听取意见与建议，努力为转业、退伍军人营造一个良好的工作环境。在八一建军节期间，公司党政领导还走访慰问了武警崇明中队和消防中队，并为他们送上了慰问金，增强了警民间的关系。 二、存在的不足

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