智慧党建业务心得体会三篇

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智慧党建业务心得体会三篇

安庆市迎江区检察院积极探索“互联网+党建”，启动了党员服务、党组织管理和手机微平台的“智慧党建”，实现了党组织管理和党员教育管理服务网络化、动态化、智能化，着力构建“小微信”“大党建”工作格局，为党建工作开展注入新活力。

一是一人一号，促党员信息标准化。“智慧党建”平台推广前，全面系统的“核准”了所有党员信息，为每位党员设置了专属自己的账号，以此进入平台参加组织生活，实现党员管理标准化，增加了党员的归属感。

二是线上+线下，促组织生活规范化。改变以往“党员到了，会议开了，事后忘了”的局面，党组织开展“三会一课”或党员活动日时，党员扫二维码参加组织生活，发起人在平台进行纪实，会议的主题、内容、照片一目了然，形成线上线下共同推进组织生活的新格局。

三是搭建交流平台，促党员活动高效化。“智慧党建”平台，架起了党员之间的一个“朋友圈”，可以晒活动动态、晒心得体会，还可以晒先锋故事，党员随时随地都能通过智能手机，实时掌握党员主题活动的开展情况，切实提高党员参与活动的积极性。

四是综合积分，促党员争先进。党组织和党员通过组织生活、先锋行为进行积分，党员在支部中进行排名，支部在总支中进行排名，在党员中形成“比学赶超”的氛围，更加积极的参加组织生活，更加尽心的参加党员活动，实现组织生活的互动共赢。






智慧党建业务心得体会二

今年1月，原广东建工集团与原广东水电集团整合重组为新广东建工集团。新组建的广东建工集团党委充分发挥党领导的独特优势，有序推动改革落地。目前集团总部已完成全面重构，生产经营态势良好。

集团全面加强党对改革重组工作的领导，成立以党委书记、董事长为组长的领导小组，为集团把好方向。同时，始终坚持党管干部党管人才原则，严格遵守干部选拔任用程序，把改革重组过程作为人才强企战略的重要举措，努力做到“人岗匹配、人尽其才”。

为充分发挥组织优势，集团抓住领导班子这一“关键少数”，制定领导班子严明纪律改进作风六项规定。加强领导班子建设，做到既严管又厚爱，让各级领导干部主动服务改革发展大局，形成“头雁效应”。定期召开党组织会议、组织“三会一课”，让广大党员发挥先锋模范作用，为改革造势，凝聚起支持改革、推动发展的正能量。认真贯彻落实全国组织工作会议精神，加强组织建设，以党支部标准化建设为抓手，着力提升基层党组织组织力;坚持党建工作与中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，重新梳理制定集团党委党建工作责任清单、年度党建工作考核暂行办法，将党建工作考核纳入集团2018年度经营业绩考核体系，为改革重组提供组织保障。

围绕转型升级、结构调整，统筹抓好生产经营工作。充分发挥党的政治优势，抢抓改革发展政策红利，积极承担重大项目建设。加强对投资建设、财务收支等关键环节监管，加大企业风险防范和化解力度。截至6月底，该集团实现营业收入**.*亿元，同比增长**.*%，主要经济指标均实现两位数增长。 智慧党建平台的“智慧”之处

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