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绩效管理体系建设咨询项目
XXXX管理咨询项目推进计划表
(2011.9.9~2011.9.30)
项目阶段与
日期
工作地点
召开项目组内部启动会,介绍项目目
9.9/周五
标,分配任务,拟定推进计划。
9.10/周六 9.11/周日
项目准备
9.12/周一
设计调查问卷、访谈提纲。 设计调查问卷、访谈提纲。 准备项目启动材料、培训材料。
资料。
按《资料需求清单》继续收集、准备
9.13/周二
准备项目启动材料、培训材料。
相关资料。
准备项目启动材料、培训材料;编写沟通项目启动事宜,明确时间、地点继续收集、准备相关资料;按《物料
9.14/周三
并提交《物料需求清单》。
等。
需求清单》准备项目组办公室与办公
1 / 4
行成于思·业精于勤
项目组工作任务 双方协作任务 国风塑业工作任务
按《资料需求清单》收集、准备相关
绩效管理体系建设咨询项目
设备。
沟通项目启动事宜,明确人员、时间、通知启动会参会人员;协调访谈人
9.15/周四
项目组正式进场。
地点、条幅等;沟通现场调研计划,员、时间;项目协调人安排项目组饮明确人员、时间、地点。
上午开展现场观察,流程跟踪;下午
按《资料需求清单》移交相关资料,
9.16/周五
整理观察纪要、流程跟踪纪要,分析
填写《资料移交清单》。
内部资料。
9.17/周六
启动、调研
9.19/周一
会主持人及参会人员。
上午访谈公司高层;下午分三组访谈上午商榷项目启动会、访谈计划;下
9.20/周二
公司中层、员工代表;晚间整理访谈午14:00准时召开项目启动会(需落实访谈人员;督促调查问卷填写。 纪要。
3小时),组织发放调查问卷。
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行成于思·业精于勤
食等;支付项目首付款。
安排人员陪同、介绍;
分析内部资料。
打印问卷;会议设施准备;落实启动
绩效管理体系建设咨询项目
上、下午分三组访谈公司中层、员工
9.21/周三
代表;晚间整理访谈纪要。 上、下午分三组访谈公司中层、员工
9.22/周四
代表;晚间整理访谈纪要。 上、下午分三组访谈公司中层、员工
9.23/周五
代表;晚间整理访谈纪要。
9.24/周六
问卷整理、数据统计。
9.25/周日
分析问卷数据;项目组内部研讨、组
9.26/周一
织撰写《调研诊断报告》。
信息整理、
9.27/周二
诊断分析
9.28/周三
断报告》。
9.29/周四
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行成于思·业精于勤
落实访谈人员;督促调查问卷填写。
落实访谈人员;督促调查问卷填写。
落实访谈人员;收集、移交调查问卷。
项目组内部研讨、组织撰写《调研诊
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