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以人为本、仁者爱人--参加党支部书记培训
班的学习体会
以人为本、仁者爱人--参加党支部书记培训班的学习体会提要:医者,仁心、仁术,仁者爱人。以人为本是十八大报告里边,科学发展观的核心内容;我们的服务对象应该是人,不是以往所简单理解的病人 物管手册
参加党支部书记培训班的学习体会
以人为本、仁者爱人,提高患者就医满意度
党的十八大是我们党在新的历史时期、新的国际机遇关口,在国内社会主义建设事业取得重大成就、改革开放和民生需求又面临新情况的时候,胜利召开的一次承前启后、继往开来的大会,也为今后工作指明了方向、提出了要求。 作为医疗卫生系统的工作人员,我们如何立足本职岗位、学习贯彻落实好十八大精神,是每一位党员需要认真思考的问题;作为卫生系统的党支部书记,我们的基层党建工作应如何开展、怎样推进?如何在确保医疗工作正常、有序的前提下,更好地发挥党支部的战斗堡垒作用,创建先进基层集体、培育优秀共产党员?带着这些问题,我们走进了党校。
此次培训班安排的课程紧凑高效,教学内容富有针对
性,为我们新上岗的党支部书记们释疑解惑。我主要有两点感受:第一,教学内容有理论高度,党校老师从战略理论高度宣讲了党的十八大报告精神,为我们理清了方向、指出了重点;讲解了新党章,让我们今后在工作中有章可循,开展工作有依据、有底气。第二,课程设置很有针对性,瑞金医院严肃书记为我们讲授了文化建设与党务工作;六院方秉华书记和我们一起分享了他的丰富经验,紧扣医院工作实际为开展基层党务工作作出亲切指导;党校顾处长还特地给我们安排了很好的党组织生活案例教学与观摩。由于精心组织使我们培训班以三天的培训时间,五天的教学内容,达成了七天的培训效果。
在学习讨论过程中,大家感兴趣的热点问题、期待得到帮助的难点问题,主要集中在党务工作和业务工作的相互关系协调上:医疗业务工作时间紧、任务重,党支部怎么样协调安排组织生活?业务考核指标压力大、需要尽心尽力去完成,党务工作考核指标怎样推进落实?对于支部范围内职工群众的培训、考核通常围绕业务知识和业务指标进行,如何引导群众在做好本职工作的同时,鼓励他们关注自身修养、积极向党组织靠拢?支部活动经费有限,科室团队也需要开展活动增强凝聚力,如何协调科室活动和支部活动? 经过培训我体会到,要在三级医院这样紧张有序、高效率运转的业务背景下开展党支部工作,关键是要做好党务和
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