独立学院毕业论文管理研究——以经管类专业为例

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独立学院毕业论文管理研究——以经管类专业为例

作者：肖沙浪，叶鸿烈，李钰，覃娟

来源：《吉林省教育学院学报·上旬刊》 2015年第4期



肖沙浪，叶鸿烈，李钰，覃娟

（广西民族大学相思湖学院，广西南宁530008）

摘要：本课题以广西民族大学相思湖学院为依托，总结了经管类专业毕业论文的管理现状，剖析了独立学院经管类专业毕业论文管理存在的问题和不足，并提出了提高独立学院毕业论文管理水平的措施。

关键词：独立学院；毕业论文管理；经管类专业；管理水平

DOI：10.16083/j.cnki.22-1296/g4.2015.04.007

中图分类号：G648.7文献标识码：A文章编号：1671—1580（2015）04—0016—02

课题项目：2014年度广西高等教育教学改革工程一般项目“独立学院毕业论文管理系统研究——以经管类专业为例”，肖沙浪主持，项目编号：2014JGB401。

收稿日期：2014—11—01

作者简介：肖沙浪（1978— ），男，湖南醴陵人。广西民族大学相思湖学院，讲师，硕士，研究方向：人力资源。

叶鸿烈（1962— ），男，广西北海人。广西民族大学相思湖学院，副教授，研究方向：企业管理。

李钰（1983— ），女，广西钟山人。广西民族大学相思湖学院，讲师，硕士，研究方向：语言文学。

覃娟（1984— ），女，广西南宁人。广西民族大学相思湖学院，讲师，硕士，研究方向：财务管理。

本科毕业论文是在读本科学生四年大学生活的最后一次考试，同样也是高等院校培养高素质人才的一个重要组成部分。近些年来，高等院校毕业论文的质量有所下滑，引起了社会的广泛关注，其中独立学院的本科生毕业论文质量问题已引起了很多院校管理和教学部门的高度重视。

一、独立学院毕业论文管理研究的意义及现状

（一）研究的意义。广西民族大学相思湖学院是由广西民族大学和社会力量一起合办的本科院校，自成立以来，已完成了七届毕业论文（设计）的指导工作。毕业论文指导工作通常从年底开始，一直到次年5月份答辩结束，相关工作持续的时间至少在半年以上，是教学管理中的重点环节。全国大部分独立学院都开设了经管类专业，在这些学院蓬勃而快速的发展中，如何使毕业论文指导工作取得突破，在未来的发展过程中显得尤为重要，因此，本课题的研究意


义主要有以下几点：1.可以更加有效地规范学院的管理，提高学院的办学能力；2.巩固学生的专业能力，提高学生独立思考问题的能力，有助于学生更好地完成本科毕业设计，让学生更好地融入社会，并进一步扩大学院的社会知名度；3.深层次地剖析办学过程和毕业设计过程中存在的问题，可以让同行或者相关兄弟院校指正和借鉴。

（二）国内外研究现状。目前，国内外对本科毕业生的毕业论文管理模式已经日趋成熟，但是独立学院的毕业论文管理水平还有待提高。就目前而言，国内外独立院校本科论文改革已取得了一定成绩，主要反映在对论文完成方式和管理方法的改革研究上。在国内，2010年，南京师范大学金银亮老师通过TQM原理（全面质量管理），研究分析了南师大泰州学院毕业论文的质量管理体系，旨在进一步提高学院对学生论文质量的管控；2011年，高飞主张通过建立毕业论文质量管理系统来加强对独立学院毕业生论文写作的管理，提高毕业生的实际动手能力，以适应社会工作的需要，使其在规定时间内保质保量地完成论文的撰写和设计。在国外，英国布鲁内尔大学提出了一些针对独立学院论文质量改革的办法，并开始普及到其他高校之中。

二、独立学院本科毕业论文管理存在的问题和不足——以经管类专业为例

（一）毕业论文选题没有顾及到学生的兴趣。部分经管类毕业生在进行毕业论文选题的过程中并没有选择权，这使很多学生不是十分了解自己的毕业课题，部分学生甚至对自己的毕业课题持排斥态度。一项调查显示，60%的经管专业学生对自己的课题不是十分了解，而在完全不感兴趣的情况下去完成某一项工作，其完成的效率和质量可想而知。很多学生完成毕业论文仅仅是为了获取毕业证书，忽视了完成毕业论文的真正目的。

（二）缺少相应的管理软件。学生在完成毕业论文的过程中可以参考大量的文献，并进行一定的借鉴和引用，这是允许的，但是不允许进行单纯的复制和抄袭，因此，很多学校会对学生的毕业论文进行重复率检查，以防止学生抄袭和复制他人的成果。在对本学院的资源进行调查和分析的时候，发现本院缺乏相应的查重与进度管理软件，无法对学生论文的重复率和进展情况进行管理。

（三）缺少专门的管理部门和实践经验。学院缺乏专门针对毕业论文进行管理的部门，很多指导教师由于本身教学任务很重，没有充足的时间去指导学生完成毕业论文；与此同时，学院缺少专门的管理教师，很多辅导教师都是临时兼职就任的，这就导致很多管理人员缺乏相应的管理经验，而管理人员的素养直接决定了学生毕业论文的质量。同时，本院的大部分学生缺乏相应的社会实践经验，对经济管理的理解仅仅停留在书本上，从而缺少对毕业论文的宏观规划。

（四）缺少对应的师生交流平台，学生闭门造车。由于教师精力有限，本身的事情比较多，导致很多学生在写毕业论文的时候，并没有获得正确的指导。在对相思湖学院经济管理专业的学生进行调查的时候发现，有60%的学生在进行毕业设计的时候属于“放羊式”的培养，有10%左右的学生仅仅见过指导教师一面。学生和教师之间过度疏远，缺乏相应的交流和沟通，这势必导致学生对毕业论文课题不了解或者了解出现偏差，从而导致了毕业论文质量的下降。

（五）相关经费较少。调查结果显示，相思湖学院在毕业设计方面投入的经费很少，导致学生的很多好的想法无法实现，也让学生失去了很多锻炼和独立思考的机会，从而间接地导致了毕业论文质量的下降。

三、提高独立学院毕业论文管理水平的措施

（一）提供多个课题供学生选择。经济管理类专业一般涉及到的内容比较丰富，指导毕业论文的教师可以结合学生的兴趣准备多个课题，可以结合社会实体经济，也可以结合虚拟动态


经济；可以只涉及经济或管理，也可以二者相互结合。当给予学生选择权的时候，学生完成毕业论文的兴趣和动力就产生了，毕业论文的质量自然而然地就提高了。

（二）建立一定的监督和管理机制。独立学院可以购买文章查重的软件，也可以购买相关数据库的使用权，比如万方数据库和知网数据库，这样就可以对学生的毕业论文进行查重，从而有效地降低文章的重复率；学院还可以引进其他院校相应的管理方法，将毕业论文设置为开题、中期和结题报告，让学生在每个阶段都向院系领导汇报，这样可以更加直观地了解和监督学生毕业论文的完成进程；与此同时，学院对学生毕业论文数据的真实性要严格监控，防止出现伪造和篡改数据的情况。

（三）构建师生交流的平台。可以收集独立学院经管专业学生和教师的信息，构建一个数据库，建立针对经管专业毕业论文的师生互动交流的平台，让学生和教师进行更好的互动交流；并且可以选择一些经验比较丰富的教师组成一个专家组，每年对年轻的新晋教师进行授课，提高带队教师的综合素质，这样可以更好地管理学生的毕业论文。

（四）制定严格的奖惩制度。在管理独立学院毕业论文的过程中，可以制定一些规章制度，包括完成要求、完成进度和完成质量等，并要求学生严格遵守。对于完成情况比较好的学生要给予一定的奖励，而对于抄袭率较高或者屡次拖延的学生要给予惩罚，这样才能更好地约束学生，提高毕业论文的质量。

（五）加强校企合作。笔者所在团队联系了广西多家知名企业，与其进行沟通交流，并尝试在经济管理方面进行合作。独立学院的教师为企业提供相关的管理经验，并每年定点、定量培养和输送相应的金融人才，而企业可以每年为学院提供一定的经费，并且为毕业生提供金融类的实习岗位，让学生有更多的机会了解经济管理专业。

［参考文献］

［1］王秋菲，戚红.经管专业毕业论文质量现状及提升路径［J］.沈阳建筑大学学报，2011（1）.

［2］张雅静，洪传春.地方本科高校经管类毕业论文写作现状与对策分析［J］.经济研究导刊，2011（14）.

［3］毛善超.高校本科毕业论文质量评价实证研究［D］.华南理工大学，2013.

［4］金银亮，刘尧飞.独立学院经管类专业本科毕业论文质量管理体系研究——基于TQM原理分析［J］.民办高等教育研究，2010（3）.

［5］高飞，贺仁宇，李晓娜，朱耀庭.探究独立学院毕业论文质量管理的方法与措施［J］.科技创新报道，2011（4）.

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