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20工作人员思想汇报 试稿
工作人员思想汇报
尊敬的各位领导:
我原是***区一名工作人员。在上班期间,由于我的好奇心态,进入了本单位规定不能入侵的电脑管理系统,违反了本单位规定的规章制度。被记过处分,并停职反省犯下了一名工作人员不应该犯的错误,事情发生后,自己一直在反思当时的言行,感到十分愧疚和后悔,并深深自责。这件事,充分暴露出自己在思想作风方面存在的突出问题,必须认真整改,吸取教训。
作为一名工作人员,任何时候都要严格执行纪律、严格要求自己,即使是一个普普通通的人,也要老老实实做人、踏踏实实做事,这一深刻教训对我的思想产生了巨大影响,促使我悬崖勒马,告诉我回头是岸,在这里,我将停职反省期间的思想向组织作一个汇报。
一、树立正确人生观,立志高远。没有理想、没有信念的人是很危险的,会随波逐流,将在大千世界迷失自己,我不能两次踏进同一条河里。古语叫做己所不欲,勿失于人,要强化学习,用、、武装自己的头脑,从而筑牢信念大厦的根基,要深入学习实践,树立单位以我光荣,单位衰我耻辱的事业观,大力解决
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思想中的消极认识,牢固树立全心全意为人民服务的思想。
二、加强理设理论学习。要引导广大工作人员树立社会主义荣辱观,以的八荣八耻来时刻要求自己。____上的坚定,源于理论上的清醒。理论水平提高了,才能在得失面前保持淡定,诱惑面前保持清醒,荣辱面前保持从容,使自我约束具有坚实的思想基础。要慎初、慎微、慎独。人生如走棋,一着不慎满盘皆输。不能因下不为例而失足,因不拘小节而失守,因无人监督而失德,应该及时堵住自我约束的管涌,消除自我约束的疲劳。
三、加强纪律的严明性。改革开放以来,我们之所以能够应对复杂的国际国内形势,战胜各种困难和风险,排除各种干扰,经受住一次又一次的严峻考验,把改革开放和现代化建设事业不断推向前进,重要的一条,就是党纪律的严明性。由于纪律性不强,自我约束能力差。才使我对本单位的规章制度不屑一顾,是纪律性不强、自我约束能力差的表现。然而,在努力工作的同时,也要毫不留情地铲除掉隐藏于我身各个角落的自由主义成分。自始自终相信不以规矩,难成方圆这一古训。通过这次事件的发生,给我教训最
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