规章制度制定程序

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规章制度拟订程序

仰头





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规章制度拟订程序 - 操作规程内部文件规章制度制定程序【 202X】001 号第一章总 括



第一条、为了规范公司的规章制度制定程序，使之切合法律规定，同时也为



了提升公司的管理效能，特制定本制度。



第二条、本制度合用于公司在拟订波及到职工重要亲身利益关系的规章制度时，如职工福利待遇、职工赏罚、休假、考勤制度、职工守则等。



第三条、履行本制度时，应严格恪守《中华人民共和国劳动法》 、《中华人民共和国劳动合同法》对于公司拟订重要规章制度程序的规定。



第四条、本制度仅限于在公司最高管理层及人力资源部门内部公然。



第二章分 述



第五条、公司在拟订《职工福利待遇》 、《职工赏罚》、《休假》、《考勤制度》、《职工守则》 等波及到职工重要亲身利益关系的规章制度时， 应将前述各项 《规章制度》的草案内容公示于公司公示板。



第六条、在公司公示板，应显示以下内容（附件 1《公司规章制度草案征询建议书》示例）：



一、题目：公司规章制度草案征询建议书



二、正文：







1 、征询建议书说明

为了宽泛听取职工对公司马上出台的《规章制度草案》的建议，任何职工均 有对本《建议书》所波及到的《规章制度草案》发布不一样建议的权益。自《建议书》公布 / 发出之日起三日内，职工均可向公司总经理递交，对《规章制度草案》不一样建议的书面资料，并在书面资料上亲笔签订自己的姓名及日期。



发布不一样建议的职工只好：



1 ）向公司总经理递交








2 ）三日内

3 ）一定是书面资料 4 ）亲身签字及日期

未所有做到前述四点的职工，不视为其向公司提出了对《规章制度草案》的 不一样建议，亦既表示其赞同了公司起草的《规章制度草案》 。



对于已发布了不一样建议的职工，公司的人力资源部门人员会代表公司与其充分磋商、交流，以期最后制定出职工与公司均满意的《规章制度》 。



页脚联系方式什么的



仰头



2 、《规章制度草案》内容三、落款及日期



1 、落款： XXXXXXXXXXXXX有限公司（注：张贴于公司公示板上时，须加



2 、日期：公布 / 发出日期



盖公司公章）

第七条、当职工对《公司规章制度草案征询建议书》无异议时，或虽有异议但经磋商、交流后，已完成一致， 公司应以公司公示板张贴的方式向全体职工见告《规章制度》。



见告内容（附件 2《公司规章制度通告》示例） ：



一、题目：公司规章制度通告



二、正文：



1 、《公司规章制度通告》说明



经公司与职工磋商，两方对《规章制度草案》完成一致，现将《规章制度》正式文本向全体职工宣布。



2 、《公司规章制度》内容三、落款及日期



1 、落款： XXXXXXXXXXXXXXXX有限公司（注：张贴于公司公示板上时，



须加盖公司公章）

2 、日期：公布 / 发出日期

第八条、在《公司规章制度》已经公布后入职的职工，应向其公示所有《公

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