2015年最新公务员政审证明材料

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2015年最新公务员政审证明材料

一、证明的标题：“关于XXXX政审的材料”

二、内容：1、你的个人资料：比如姓名、性别、出生日期、学历、专业等等个人基本情况;

2、个人道德素质：就是你做人的表现，比如热爱学习、团结老师、同学，积极参加校内外的活动，没有参加过邪教组织，没有违法乱纪行为等等; 3、个人学习经历：就是你在学校的表现(优点); 4、如果你在学校学生会有职务，还可以写写。

三、字数大概一千来字，不要太多，当然肯定不能太少，内容要求真实，但是肯定要多说点优点啊。

四、后面再加上一些将来的打算什么的，如：

1、加强学习,筑牢防腐拒变的思想防线。我们将努力做一名学习型公务员，坚持不懈地用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑。认真学习和领会党的各项路线、方针和政策，时刻保持清醒的政治头脑，自觉与党中央保持高度一致。认真学习党风廉政建设方面的知识，严格遵守各项规定，积极参与“读文章、思廉政、树形象”等学习教育活动，坚定理想信念，加强修养，筑牢抵御各种腐朽思想侵蚀的坚固防线。

2、以民为重，勤政务实的为人民服务。在未来的工作中，我们将努力做一名服务型的公务员。坚持立党为公，执政为民，树立和落实科学的发展观和正确的政绩观，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，讲实话、办实事、务实效，一言一行，不忘公仆形象，一举一动，长思百姓冷暖，多干让群众得实惠的好事，多干推进“一个中心”“四大基地”建设的实事，多干事关城市长远发展建设的大事;把工作的着力点放到研究解决振兴老工业基地、建设“大大连”的重大问题上，放到解决关系群众利益的紧迫问题上，做好本职工作，造福于民。

五、关于盖章的话，要看用人单位要求哪个单位出证明了，要是学校出的话，当时是你们学院的公章啊，要是你人缘好，党总支再盖一次就更好了，章不嫌多嘛。 一、录用考核的对象是经、体检合格的人员。

二、录用考核的内容为德、能、勤、绩四个方面。德，主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养;能，主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力;勤，主


要是事业心、工作态度和勤奋精神;绩，主要是工作实绩，包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。考核的重点是被考核人的工作实绩和与拟补充职位相关的实践经验。 考核结果，分合格和不合格。

三、录用考核中发现有下列情况之一者，视为考核不合格： 1、对党的路线、方针、政策和国家的法律有抵触行为的; 2、受过刑事处分的;

3、受行政处分未解除处分的;受党内警告、严重警告处分未满一年，受撤销党内职务以上处分未满两年的;

4、有流氓、盗窃、贪污、赌博、诈骗等不法行为的; 5、组织纪律松懈，经常违反本单位规章制度的; 6、一年内病假累计超过两个月的; 7、超计划生育的;

8、有其它不宜到机关工作的问题。[NextPage] 四、考核工作程序：

1、组织准备。有关政府人事部门会同用人单位根据考核任务，组成考核工作班子，研究制定考核实施方案，落实工作人员，组织若干考核小组。考核小组必须有两名以上人员组成，并须经必要的培训。

2、考察。各考核小组分赴有关单位对被考核人进行考察。考察一般采取查阅档案、听取所在单位领导或组织情况介绍、个别谈话、召开座谈会等形式进行。考核小组根据考察情况，按照考核标准进行测评，并写出考察报告，提出考察结果意见。考察报告要求全面客观地反映被考核人的情况，并附必要的证明材料。证明材料要求有证明人签字或加盖有关单位公章。

3、审核。考核工作班子审核考核小组提出的考察报告和考核结果意见，集体研究后确定考核结果，并由用人单位负责通知被考核者本人，并作为决定是否录用的重要依据。 五、公务员录用考核工作必须贯彻执行回避制度，工作人员如有亲属在被考核人之列，应在所涉及的工作中实行回避。

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