争取国家优惠政策管理制度

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争取国家优惠政策管理制度



为促进企业发展，最大限度争取国家优惠政策，结合公司政策研究工作实施意见，特制定本制度。

一、组织机构 成立政策研究领导小组 组长： 经营副厂长 成员： 各部室负责人

下设政策研究实施办公室，办公室设在企管部。

主要职责：负责及时关注、了解、汇总整理国家相关政策。组织召开政策研讨会议、牵头优惠政策项目申报、修订争取国家优惠政策管理制度及考核等具体工作。

二、职责分工

1、企管部：负责国企改革、产业转型升级、质量管理、企业管理等方面的政策文件的收集及有关项目的申报。主要对口发改委、工商质监局、工信局等。

2、工程技术中心：负责技术改造、工业绿色化改造、科学发展载体建设、创新研发等方面的政策文件的收集及有关项目的申报。主要对口工信局、建设局、科技局等。

3、生产部：负责工业智能化改造、节能减排等。主要对口工信局、发改委等。

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4、人力资源部：负责高层次人才引进和培养、社保、医疗、养老、残疾人保证金等方面的政策收集及有关项目的申报。主要对口人社局、工信局、残联等。

5、财务部：负责税收减免、行政事业性收费等方面的政策收集及有关项目的申报。主要对口政府部门财政局、税务局等。

6、安环部：负责安全环保方面的政策收集及有关项目的申报。主要对口安监局、环保局等。

7、机动部：负责新技术、新材料应用等方面的政策收集及有关项目的申报。主要对口工信局、发改委、工商质监局等。

三、具体实施 1、政策收集

各相关单位必须“以我为主”，积极行动，通过查询政府网站、积极联系政府职能部门等途径，做好政策收集和分析、研究工作。

2、月度例会制度

每月20前组织召开政策研究例会，深入解读相关政策，对符合申报条件的项目，进行责任分工，确保项目申报顺利完成。各参会单位汇报已确定项目申报进度，本月主要工作开展情况及存在问题。

3、月度简报

每月18日编制政策研究工作简报，总结工作进展情况，对确定申报的项目报经组长审批后，通报厂领导和相关部门。

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