组织部党建创新工作经验做法汇报

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组织部党建创新工作经验做法汇报

整体谋篇，建牢体系“骨架”。坚持系统思维，体系化、整体化、全局化破解基层党建工作中零敲碎打和片面孤立问题。以“X”行动为引领，绘制以一个重点任务分解方案、“十项红色领航工程”，干部、组织、人才等X项重点工作任务为主要内容的“X+X+X”全年组织工作路线图，明确时间表、清单式管理、项目化推进、台账式销号。

把握关键点，推动党建工作创新发展。牢固树立大抓基层导向，坚持系统化谋划、制度化规范、标准化建设、项目化推进、信息化支撑，聚合党建工作向心力、基层党建组织力、党员干部执行力、干事创业驱动力、党群干群凝聚力、党建品牌影响力“六力”，统筹研究谋划农村牧区、城市社区、机关、国有企业、非公有制经济组织和社会组织等领域党建工作，逐渐构建上下联动、领域互动党建矩阵体系，推动全X党建工作再上新台阶。

分类布局，畅通循环“脉络”。始终坚持突出政治引领，围绕中心服务大局，分类别具体指导，分领域统筹推进，有效破解基层党建工作点多面广，内容多、情况不同等问题。制定《X“组织工作提质创优年”工作实施方案》，分领域明确工作标准，制定工作导则，强化“红色引领”、加强“红色引擎”，注重在“红色头雁”“红色矩阵”“红色细胞”“红色平台”“红色基因”“红色能量”“红色工匠”“红






色品牌”等“十大红色领航工程”上聚力用劲。

创新方式方法，突出核心理念，推进思想建设、干部队伍、基层党建、党员管理、基层治理、人才工作、服务功能、自身建设、品牌创建等全面提质创优，为全X决战脱贫攻坚、决胜全面建成小康社会、推动高质量发展提供了坚强组织保证。

品牌带动，示范带动“提质”。始终坚持注重强化党建品牌意识，厘清党建品牌创建职责，激励基层党组织创新思维，创新载体，着力推广一批党建工作成效明显、群众满意度高、操作性强的党建典型，充分发挥党建品牌示范引领辐射作用。

分领域创新开展“红色品牌”创建工作，围绕微课堂学习教育，打造“驼乡党建微学习”品牌，激发党建新活力。围绕服务和管理老干部工作，打造“银发军团”“关爱夕阳”等老干部服务品牌，引导老干部正能量作用发挥。围绕青年创业商会打造“青春连心党建”，围绕“一机关一特色，多领域多亮点”的目标，加大党建工作创新力度，建设机关模范部门。围绕城市党建，深化“同城全域党建”特色品牌，推进党建引领基层社会治理再上新台阶。时刻把握时代特点，把每项工作做出质量、做出特色，做出品牌、做出影响力，推动全X经济社会高质量发展再上新台阶。

精细攻关，发挥系统“功能”。进一步压实党委（党组）主体责






任，党委（党组）书记“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”责任，“三责”联动，把党员群众的满意度作为衡量各级党组织书记抓基层党建工作是否有成效的重要标准，做到党建工作与工作中心高度融合，推动各领域管党治党责任落细落实。

结合边疆少数民族实际，强化系统建设、整体建设、要素建设，对全X基层党建领域、行业和对象特点认真分析研判，分类细化子项目，逐项明确主管领导、责任单位、责任人、推进措施和完成时限，以项目化管理推动工作落实。聚焦抓重点、破难点、创亮点推进X项重点工作任务落实，在深入调查研究和广泛听取意见的基础上，着力补齐短板，推动人财物向基层倾斜，在“十项红色领航工程”中谋篇布局，将各项任务细化、实化、具体化，“精准化”完成重点任务，推动基层党建工作全面进步、全面过硬。

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