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工厂车间新员工试用期工作总结范文
时间一晃而过,转眼间两个月的试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历,在这段时间里各位同事和领导给予了我足够的宽容、支持和帮助,且通过自身的不懈努力,现已根本熟悉我们部门的工作流程,能明确工作的重点和方向,并在工作中形成了一个清晰的工作思路,现将我的工作情况作如下汇报: 根据岗位职责的要求,我的主要任务是:
1、执行每月生产方案,安排现场生产正常运行,训练及协助班长的工作;
2、处理现场停线事件,确定原因及采取对策;
3、降低生产直接本钱,严格控制生产中的浪费,要求员工标准化作业;
4、维持和提高生产产品质量;
5、做好每日生产数量和质量统计工作,制定每周生产的统计报表;
6、做好与其他部门工作沟通; 7、做好员工管理与培训工作; 8、做好员工绩效考核工作; 9、做好现场6S工作。
在执行上述工作过程中,我意识到管理工作的琐碎性,因此在开展工作之中预先做好了个人,有主次的及时的完成各项工作,到达预期的效果,保质保量的完成工作。
1、首先,根据生产部制定的生产方案,标注好型号的要求及供货紧急度,把生产方案下到达车间。在检查中发现准备缺乏,协同有关部门及时采取措施或调整方案。
2、其次,我每天及时检查生产作业的执行情况,以方案为依据,检查掌握实际生产进度与方案之间的偏差。发现车间有脱离方案的偏差,及时同有关部门采取措施,根本上保证了方案如期实现。
3、对车间出现的质量生产事故和平安生产事故进展分析,及时同有关部门领导作出诊断,并找出补救措施。并每天对生产方案完成情况的统计资料和其它生产信息(如由于各种原因造成的工时损失记录;机器损坏造成的损失记录等)进展分析研究,深入细致地分析研究所出现的问题,同有关部门及时协商,找出解决问题的方法。 4、人员管理方面,在这一段时间里,由于各种因素的影响,员工队伍不太稳定,新招聘员工又很多,比例多达1/2的新员工进入到车间的各生产岗位,给车间管理带来极大压力,就在这样的压力推动下,我同车间班组还是坚决地进展岗前岗中的各种培训,保证了新进员工的顺利进入岗位角色,做到根本胜任各自的岗位工作。 5、产品质量方面,在完成上述产量的同时,我们车间也高度重视产品质量,积极向工人灌输“品牌意识、质量意识”,要求各流水线严把生产工序的每一个质量控制关,我们始终坚信电机质量是生产出来的,只要我们车间的每一个员工都有高度的质量意识,并付诸于生产操作的每一环节中,产品质量将会稳步提高,从而实现质量缺陷为零的目标,目前我们虽还有一点欠缺,但我们正往这个目标努力。
在过去的两个月里虽然做了很多的工作,也取得了一定的成绩,但是也还存在较多的问题,主要有以下四个方面的缺乏: 1、生产现场管理方面
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