团委征求意见和建议书

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团委征求意见和建议书

尊敬的老师：

您好！作为一名大二学生，同时也是我们外语系团总支学生会的团总支副书记，首先，我要感谢团委，感谢老师们对我的关心和照顾，让我能够在这么短的时间内有这么明显的提高。

在这两年的工作里，我不断总结，不断提高自己。站在如今的位置，我想对现在的大学生和学生干部提出几点建议：

首先，作为大学生，我们要认清自己，给自己做一个定位。在这样一个群体中，我们应该做些什么应该考虑些什么不可否认，在许多学生组织中，仍然存在一些三心二意的成员。但是作为优秀的学生干部，我们每个人都应具有很强的进取心。通过讨论，我们得出了这样的结论：人的忍耐力都有限度，没有人喜欢一直被别人督促着、管着去干一件事。所以，我们还应保持一种态度——对所从事工作的那种坚持不懈的态度，而且要有很强的主动精神，要积极的去思考、去解决问题，作为社团里的中流砥柱，大家都不需要别人来督促了。总之，主动积极的去做一件事肯定比在别人的强迫下去做效果更好。 还有一点，就是同学们对“学生干部”这个词的理解。作为一名学生干部，首先，我们是学生，其次，才是干部。干部要有干部的责任与义务，学生干部是学生的榜样，所以在“做人为学”方面要下更大的功夫。我们作为学生干部应该不断的提高自我，完善自我。我们要有奉献精神，全心全意毫无怨言的为同学们服务，在老师的带领下，使我们的组织更加完美，更富有凝聚力，充满着朝气蓬勃的斗志。我们


做人要低调，做事要雷厉风行，我们不能骄傲自大，要时刻牢记，我们是先锋，要为我们背后的大部队和后来者奠定坚实的基础。 社会在发展，时代在更新，作为新时代的青年，在思想上的改革也是重中之重，学生组织固然需要办事能力很强的人才，但更为需要的是有大局观、做事沉稳、有创新意识的成员。通过讨论，我们还发现了一个问题：出于种种原因，有很多人在工作中思想懈怠。例如，一个人做一件事，未能实现预期的目标，他就会或多或少的感到焦虑，失落感随之而来，过低的评价自身，心理负担越来越重，从此一发不可收拾，别人还没发表意见，他先失去了动力，没有了信心，慢慢的，与组织中的其他成员距离感越来越强烈。我们之中的很多人思想已经开始走下坡路了，这给学生组织的建设造成了一定的困难。所以我们要不断的自我反省，这样才能不断提升我们的工作效率，改善我们的工作作风。

在平时的工作中，我们不可避免的会出现意见上的分歧，这个时候我们一定要有到大局观，要对事不对人，积极的提出自己的意见。每个人都应该为组织发展多考虑一点，要保证工作的顺利进行，我们就一定要严肃对待，不要参杂个人感情，要做到工作中永远是朋友。这一点虽然不容易，但我们应该时刻克制自己，慢慢朝这个大方向靠拢。这也是改善干部工作思想、反思自身的重要方式。

还有一个的问题，各院学生会、各社团组织在换届的时候，对于人员的调度可能会很头疼，这个问题很多人都在思考一个更好的办法，但结果却不尽如人意。通过讨论交流，我了解到，近两年，我院

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