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公司培训通知
公司培训通知(精选5篇)
在快速变化和不断变革的今天,需要使用通知的情境愈发增多,通知是一种下行性常用公文,其使用不受机关级别的限制,可用于发布规章、转发公度文,布置工作、传达事项等。你写通知时总是无从下笔?以下是小编为大家整理的公司培训通知(精选5篇),希望能够帮助到大家。
为了使新员工能更好的了解公司,融入公司,以及更加清楚公司的规章制度,企业概况和企业文化,增强新员工的工作信心和工作意识,使其尽快地投入到工作中。公司人力资源部决定组织一次新进员工的培训计划,现将计划通知如下: 一.培训对象 公司所有的新进员工 二.培训内容
清楚公司的规章制度,了解公司的.背景,企业文化,增强团队合作意识,掌握基本的销售技能。 三.培训时间
20XX年11月25日——11月27日 四.培训地点 公司礼堂 五.培训方式
由公司人力资源部总监进行培训 六.培训要求
1. 所有新员工必须到场参加,不得缺席迟到。
2. 参加的员工需着正式服装参训(男士着衬衫,打领带。女式着正式套服)
3. 培训期间应遵守纪律,尊重讲师。课堂中应关闭手机或调成震动或无声模式,不得在课堂上接听电话。不得随意进出教室。
4. 请注意维护培训地点的清洁卫生,随手将垃圾放在垃圾桶中,不得随意乱丢垃圾。 七.注意事项
1. 所有准备入司的新人必须参加这次培训,只有全程参加培训并且考核合格者,才能办理入司手续。
2. 请各位学院认真遵守培训纪律,严重违反纪律者将被取消本次培训资格,敬请各位学员认真配合,以免造成不必要的损失。 特此通知! 公司人力资源部 20XX.X.X
为了使新员工能更快、更清楚地了解公司的概况、规章制度和企业文化。增强新员工的自信心和工作意识,使其尽快投入到工作和融入xx的企业文化。
为此,行政人事部定于20xx年11月18日下午(星期二)举办新入职员工培训,具体安排如下: 一、日期时间课程内容及安排负责部门培训地点 11月18日14:00—14:10签到集团行政人事部、 二、物业公司行政管理部集团公司一号会议室 14:10—14:20宣读欢迎词 14:20—15:00破冰游戏
15:00—16:00公司概况简介 16:00—16:05休息
16:05—16:30公司制度学习(行政方面) 16:30—17:00与丽景共成长(沟通无限小游戏)
请新员工所在部门提前做好工作安排,以保证新员工能及时参加培训。参加培训学员自备笔记薄、笔及《员工手册》,并准时出席,如因工作关系确实不能参加者,请以书面形式经部门负责人批准后,向行政人事部请假方可。 行政人事部 20xx年xx月xx日 公司各部门:
为进一步提升公司各员工的职业技能及业务素质,公司将在近期开展公司内上午和晚上(预计持续一周)
一、培训地点:会议室; 二、培训对象:公司全体员工 三、要求与说明:
1、请各部门、各员工提前安排好工作,按时参加培训; 2、参加培训所有人员须自带笔和纸,做好相应的会议笔记; 3、请各部门负责人相互传达,无特殊情况不准请假; 特此通知,谢谢大家的支持与配合! 综合管理部 20XX年6月23日 各公司、各部门:
为了进一步提高公司员工的综合素质,加强公司对外的整体形象,经公司常务理事会决定:聘请成都凯悦企业管理顾问有限责任公司对我公司员工进行系统培训。现将培训有关事宜通知如下: 一、培训主要内容 1、员工心态 2、职场商务礼仪 3、知识技能 4、管理素质 二、培训时间
20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2:00至5:00) 三、培训人员:各公司、各部门全体员工 四、培训地点:红桔林会议室 五、培训要求
1、凡公司的在册员工必须参加,请各公司、各部门上报培训花名册(回执单附后)于5月3日前报长元公司行政办公室。
2、请妥善安排好工作,不得请假。
3、请参训人员带好笔记本,做好记录。学习结束后统一考试。 洪雅县长元集团(企业)公司 20xx年x月x日
公司的成功基于所有员工的成功,员工的成功基于不断学习与培训。培训既有助于提高员工综合素质,帮助员工出色完成本职工作,又能积极促进员工个人的职业发展,提升个人竞争力。为此公司决定
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