九集中学2014学年度学校工作总结

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南漳县九集中学2014学年度学校工作总结

九集中学办公 彭敬峰

本学年度,九集中学在以新任学校领导李承捍校长为首的学校领导班子成员的正确指导下,在全校教职员工的团结协作和共同努力下,我校坚持“以人为本,以学生发展为本,实施素质教育,着眼学生终身发展”的办学思想,以教学常规管理为切入点,全面推行民主管理,依法治校,认真抓好学校各项管理工作,着力构建和谐校园。圆满完成了学期初所提出的九集中学2014年度整体工作和重工作计划。现将一学年来的工作总结如下:

一、

加强班子建设,强化制度管理,全面提高工作效率。

1、本学期,我校成立了新一届领导班子成员,全面推行了学校民主管理通过校委会,讨论学校重大决策。通过教代会,根据校情制定了学校各项规章制度及考核办法。推进了校务公开、财务清理,民主管理学校,有力地推动了学校工作的开展。班子成员相互信任,相互支持,形成团结一致的良好氛围;认真参行政会议,会议中畅所欲言,充分发表自己的意见。会后不在群众中说三道四,不说不利于团结的话,不做不利于团结的事。

2、强化制度管理。本学期校委会一班人不断完善和制定学校管理制度。先后建立了《教师考勤制度《学校安全责任制度《班主任管理细则》《后勤管制度等。规范了学生到校、放学、升旗、例会、坐班、签到等学校常规管理人管人管一点,制度管人管一片,制度面前,人人平等。同时,积极发挥教务处、政教处、学生会、团支部等职能部门的协调作用,使学校方方面面的工作有机的结合起来,达到了良好的管理效果。

二、强化师风师德建设,提高教师素质,促进校园和谐发展

教师的素质直接影响着学风和校风,教师的形象直接关系着学生素质的培养。开学初期,我校根据县教育局关于加强师德师风建设的工作安排,学校采取一系列措施狠抓师德师风建设。

1结合学校实际,组织教职员工学习并签定了《南漳县中小学教师师德建设责任书》《中小学教师职业道德规范《九集中学关于治理乱收费行为的责任状》《九集中学教职工师德承诺书》

2学校工会主动上门看望老教师、生病职工,对家庭困难教师给予一定的经济帮助,尽管出的只是微薄之力,但温暖了人心。


3、通过开展各项活动,增强了老师的凝聚力。自开学以来,在各部门的精心组织下,全校师生共同开展了红歌比赛、田径运动会、广播体操比赛、一个党员一面旗帜征文比赛、党员乒乓球比赛、元旦文艺汇演等活动,丰富了校园生活。 三、加强教学管理,注重教师培养,全面提高教学质量

教学工作是学校的中心工作,是学校生存发展的根本,教学质量的好坏很多程度上取决于管理水平的高低。为此,学校始终把提高教育教学质量作为一切工作的出发点和落脚点,牢固树立“大面积提高教育教学质量”的理念,以教学中心,强化教师队伍建设,全面提高教育教学质量。

1学校成立了教学常规管理检查领导小组,定期检查并通报教师备课及作业批改情况,教学常规工作出色的教师给予表彰,不到位的给予通报批评并在经济上给予相应的惩罚,使教师能及时纠正工作中存在的疏漏和不足。

2为了杜绝教师缺课现象,上课检查落到实处,教学专班成立以校长为组长的教师上课监控小组,工作周每天有一位分管教学领导(教务处主任刘友道周一,教务处副主任范平国周二,教科室副主任马朝琴周三,分管教学副校长龚昌军周四,学校校长李承捍周五、周日)深入21个教室进行检查并做好记录兑现考核制度,保证了教学秩序井然有序。

3、激励师生参与教学、教研活动,展示师生风采。本学期从9月中旬到10月底,以教研组、备课组为单位开展“每人一节示范课”活动,103名上讲台教师,94人讲了课,仅有9人未讲(体音美劳及一个政治教师)。在102324日成功召开了秋季田径运动会;在11月份成功举办了七、八年级广播操比赛。12月份举办了师生元旦文艺汇演艺术节等活动。

4、注重教师培养。一年来,在做好校本培训的同时,我们还鼓励老师们积极参加市内、县内听评课活动。四月份我校派出6名老师到杜郎口中学学习高效课堂模式。12月份在武镇开展的基本功大比武活动中,我校参与讲课的老师就有9人,参与现场听课的老师有33人之多,促进了我校教师业务能力的提高。 四、开展文体活动,增强凝聚力,丰富校园文化生活

今年三月份开展了“三八”妇女节拔河比赛; 五月份聘请到了襄阳五中周德菊教授来我校为老师进行“教师阳光心态培训”;九月份“九九重阳节”,开展了退休职工座谈茶花会;十月份开展了师生红歌比赛;十一月份师生运动会;二月份开展了党员“乒乓球”比赛及“一个党员一面旗帜”有奖征文活动,元旦


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