2022年深化“五个一”,做好“升规纳统”——市统计局交流发言材料

2023-01-11 23:21:15   第一文档网     [ 字体: ] [ 阅读: ] [ 文档下载 ]

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2022年深化“五个一”,做好“升规纳统”——市统计局交流发言材料(全文

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今年以来,*区弘扬真抓实干的工作作风持续深入优化营商环境,充分激发市场主体活力,积极推动中小微企业提质升级。全区上下紧紧围绕省、市升规纳统工作部署,聚焦重点难点,全力落实五个一举措,助力升规纳统高质量、高标准,推动经社会高质量发展再上新台阶,*副中心城市建设贡献“*力量 一、一个精准培育库

年初区统计局结合税务部门资料精选出一批有潜力、有前景的企业,建立小升规重点企业培育库,作为2022年全区升规纳统工作重点培育目标。参照培育库企业名单,各行业主管部门及相关镇(街道)进行全面培育,动态监测,掌握企业经营情况,对是否具备入库条件做好预研预判。 二、一支宣传培训小分队

*区高度重视升规纳统培训和宣传工作区统计局制定详细的培训计划成立一支由名录库及各专业骨干组成的宣传培训小分队,专门针对各行业主管部门、各镇(街道)准规上企业分


批上门开展宣传和培训,宣讲*区企业入库奖补政策,培训并指导企业申请入库的各类注意事项和申报材料,从源头上提高企业入库质量和效率。

三、一套联席座谈会议机制

强化培育发展、政策激励、行政监管,促进规上企业扩总量、强管理、上水平。建立了由区委常委负责,区统计局、发改委、工信局、商务局、住建局等相关职能部门联席的企业座谈会议机制,分片区组织准规上企业参加座谈会,政企现场交流,协调处理企业发展及入库工作中遇到各种困难和问题,显著增强了企业发展的信心和决心,夯实了政府全心全意为企业服务的责任和担当,为升规纳统奠定了坚实的基础。 四、一个奖励激励办法

为提高辖区企业小升规、上报统计数据的积极性,*区从20169月开始,在全市率先出台奖补政策,对当年新入库企业给予一次性奖励和统计人员补贴,奖补政策延续至2021年底。2022年以来,省政府、市政府对升规纳统工作提出了更高要求,*区也乘势而上,及时出台新的奖励政策,对首次入库的企业进行政策性奖励,同时对在库企业提质增效、镇(街道)统计入库工作等方面进行奖励和补助。奖补政策实施以来,全区新增规上企业数量连年领跑全市,客观全面反映了全区经济发展的最新成就。


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