员工登记表【范本模板】

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员工登记表

姓名 籍贯 现住址



户口所在地

专业

专业职称



主要教育经历

教育时间

年 月～ 年 月 年 月~ 年 月 年 月~ 年 月

院校

主要工作经历

工作时间

年 月~ 年 月 年 月～ 年 月 年 月~ 年 月 年 月～ 年 月

工作单位



主要培训经历

培训时间

年 月~ 年 月 年 月～ 年 月 年 月～ 年 月

培训内容



主要家庭成员

姓名

关系

工作单位

紧急联络人

姓名

关系

联络地址及邮编



联系电话

岗位及职务



培训机构



培训成绩



职位

证明人/电话



离职原因



专业

学历

证书

性别 身份证号码

出生日期

邮编 婚姻状况 外语等级







民族



联系方式 最高学历 职业资格

其他专业技能


其他信息

身高

健康状况

体重

视力

(）良好（）辅助

听力

（）良好（）辅助

是否曾被认定为工伤或职业病或持有残疾人证明？（ ）是 ( ）否

是否有传染性疾病以及何疾病？（ ）是 何种疾病： （ )否 最近6个月内所接受的医学治疗与医学检查:

离职时间

前工作单位情况



离职原因



与前用人单位约定了保密协议与竞业限制条款？（ )是 ( )否 是否与前用人单位有未尽的法律事宜？（ ）是 （ )否

入职信息

入职部门 试用期



入职岗位 入职时间 转正工资



试用期工资

员工声明

1、员工确认，公司已如实告知工作内容、工作地点、工作条件、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及员工要求了解的情况。

2、员工在本表提供的个人信息、学历证明、资格证明、身份证明、工作经历等个人资料均真实，员工充分了解上述资料的真实性是双方订立劳动合同的前提条件,如有弄虚作假或隐瞒的情况，属于严重违反公司规章制度，同意公司有权解除劳动合同或对劳动合同做无效认定处理，公司因此遭受的损失,员工有对此赔偿的义务。

3、员工确认，本表所填写的通信地址为邮寄送达地址,公司向该通信地址寄送的文件或物品，如果发生收件人拒绝签收或其他无法送达的情形的,员工同意，从公司寄出之日起视为公司已经送达.

员工签名： 日期：

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