团员教育管理制度

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团员教育管理制度



企业团员教育管理制度 目的 为加强组织育人能力， 深入开展学习型团组织创建活动， 引导团员青年坚定理想信念 ， 树立与时俱进潮流相适应的思想观念、 价值取向和行为方向。

企业团组织教育的基本任务及制度 一、 学习马列主义、 毛泽东思想、 邓小平理论和三个代表重要思想， 学习党的路线方针政策,学习科学文化和业务知识。

二、 执行党和团组织的指示和决议， 参与民主管理和民主监督， 充分发挥团员的模范作用， 团结带领青年积极投身改革开放和现代化建设， 为三个文明建设作贡献。

三、 团员青年学习前辈， 继承党的优良传统， 发扬社会主义道德风尚， 树立与改革开放和社会发展相适应的新观念， 自觉抵制不良倾向， 坚决同各种违法犯罪行为作斗争。

四、 反映团员青年的思想、 要求， 维护他们的权益， 关心他们的学习、 工作、 生活和休息， 开展文化、 娱乐、 体育活动。 五、 健全团的组织生活， 开展批评和自我批评， 监督团员切实履行义务， 保障团员的权利不受侵犯， 表彰先进， 执行团的纪律。

六、 对团员进行党的基本知识教育， 推荐优秀团员作党的发展对象， 发现和培养青年中的优秀人才， 推荐他们进入更重要的生产和工作岗位。





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七、 全面加强团队建设， 增强全团带队的责任意识， 履行好全团带队的职责， 以团建带队建， 以队建服务团建， 不断增强基层团组织在企业青年中的吸引力、 凝聚力和影响力， 努力提高青年团员各方面素质。

八、 为了 切实加强对团员的教育管理， 使之经常化、 制度化、规范化， 依据《团章》 针对团员的实际特制定本章程。 九、 加强对团员的教育管理， 其基本目的和要求是： 严格团的组织生活， 坚持团内各项制度， 强化团员的意识， 继续发挥先锋模范作用。

十、 团员要按照团章规定履行团员义务， 享受团员权利。 十一、 团员要按时参加团的各项活动， 按期交纳团费， 接受团的教育管理， 努力完成团组织交给的各项任务。

十二、 团支部每季度对团员情况进行一次分析， 对免于参加组织生活的团员， 团支部要落实专人联系， 定期家访， 力所能及地帮助解决一些困难， 并向他们传达团内重要文件精神和主要活动情况， 听取他们的意见和要求。 注：

本制度在试行中需继续修改和完善， 不断总结并健全适合社区团员特点的教育管理制度。

团员组织管理制度 一、 团员必须编入所在社区的团组织， 按时参加团的各项活动， 接受团的教育管理， 努力完成团组织交给的各项工作任务。

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