人事工作总结 (精选20篇)

【#第一文档网# 导语】以下是®第一文档网的小编为您整理的《人事工作总结 (精选20篇)》，欢迎阅读！

人事工作总结 (精选20篇)



篇1：人事工作总结

行政人事部即行政、人事为一体的综合管理部门。行政管理、人事管理是公司有序标准开展中不可缺少的组成局部，为进步公司的管理程度，凝聚企业团队力量，使企业进入一个管理标准化、标准化的良好状态。

过去XX年来，公司从组建到开展，此刻已进入快速开展期。回忆XX年，领导对行政人事工作的关心与支持，极大地鼓舞着行政人事部工作不断获得新打破。在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢。有你们的理解和协助使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，使我更好的完成了各项工作任务，令公司的开展更上一个台阶，现将工作总结如下：

人事管理 一、人员招聘

1、各部门新增岗位的管理工作。

2、根据各部门人员的实际需求有针对性、合理性招聘员工装备各岗位；经过采取一系列实在措施，如广发招聘信息、

第 1 页 共 2 页


网上招聘、现场招聘等各种方法揽用工人才，卓有成效，完成公司上半年40位人才需求。

二、建立、建全、标准人事档案管理

1、对现有人员进展建档工作，合同、就业协议、毕业证、学位证、身份证、住址、合同年限等信息，现员工档案齐全。

2、完成应届毕业生户口、档案管理工作。

3、办理社保工作，并完成每月新增正式员工社保的办理工作。

4、完成员工入职、转正、离任、绩效评定涨薪等管理工作。

5、实行各部门负责人对在职人员的人数进展每月统计，并对离任、新进、调动人员作月统计并进展核对，员工通迅录更新，方便各部门、财务查找、结算管理。

6、及时做好档案材料的搜集、整理、归档。 7、人才库档案管理工作，进步后期招聘效率。

第 2 页 共 2 页

本文来源：https://www.dy1993.cn/UowG.html