【最新】公司党建工作总结-坚持“四个有利于”和“四个解决”

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【最新】公司党建工作总结:坚持“四个有利于”和“四个解决”

__年,____电器有限公司党支部在日常工作中,把〝四个有利于〞（引领企业发展方向,推进企业科学发展,营造生动活泼.健康向上.催人奋进的良好氛围,调动全体员工积极性.创造性和工作热情,实现文明和谐.幸……

__年,____电器有限公司党支部在日常工作中,把〝四个有利于〞（引领企业发展方向,推进企业科学发展,营造生动活泼.健康向上.催人奋进的良好氛围,调动全体员工积极性.创造性和工作热情,实现文明和谐.幸福__目标）和〝四个解决〞（员工日常工作生活中的思想问题,生产经营过程中的棘手问题,影响安全生产.产品质量和节约增效中的瓶颈问题,制约企业发展的环境问题）作为党建工作的出发点和落脚点,收到了明显效果,得到了各级党委,组织部门和公司董事会及员工的认可.

一.生产经营指标超额完成.党支部把党建工作贯穿于企业生产经营全过程,把思想政治工作落实到各部门.车间.班组和每个员工,充分调动了全体员工的积极性和工作热情,为完成生产任务奠定了坚实的工作和思想基础.党支部组织带领全体员工围绕公司年度生产经营目标任务认认真真.扎扎实实.吃苦耐劳.忘我工作.通过大家齐心协力.攻坚克难,苦干实干,保证了__年度各项目标任务的实现.__年度完成工业总产值,销售收入和税收分别比__年度增长_%,_%和_%,人均为国家创造财富_万元.公司总经理贾永康在__年工作报告中指出,〝__公司取得近几年最好业绩,党支部工作和党员作用功不可没〞.

二.安全质量无大事故.党支部根据公司生产经营这个中心,紧紧抓住安全生产和产品质量这两个关键点,做到工作主动.关口前移.预防为主,协助相关部门建立健全和充实完善各项制度,加大监督检查力度,把安全生产和产品质量工作做实.做细,使安全.质量四个字成为每个管理者和员工的〝紧箍咒〞.由于普遍重视.措施有力.整改到位,全年没有发生大的安全质量事故,安全小事故比__年下降_%,


产品质量三包索赔率比__年降低_%.

三.创建党建文化品牌——现代企业.红色传承.党支部始终把传承党的优良传统和作风作为党建工作之魂,并将信念坚定.勤奋好学.身先士卒.求真务实.学习雷锋.精诚团结和倡导幸福等内容运用到日常工作中和灌输到员工头脑中,使公司党建氛围日益浓厚,党员党性修养日益提高,党建工作引领企业发展的作用发挥日益凸显.企业先进的生存理念.自觉的创造意识和无私奉献精神得到有效提高和发扬.党建文化品牌——现代企业,红色传承对党员先进性作用发挥和员工素质整体提升起到重要作用.现代企业.红色传承党建文化品牌被温州市委组织部评为优秀品牌建设单位.

四.丰富企业务实文化品牌内涵.党支部把实际.实用.实效作为企业务实文化的主要内容,使每一名员工明事理.增干劲.享快乐,让每一位员工有责任心.幸福感.理想梦,保证每个党员有人生出彩的机会,每个员工都有实现自己梦想的希望,是企业务实文化的核心和精髓.由于务实文化紧贴社会现实,紧连企业实际和紧关员工思想,受到全体员工的普遍认同和欢迎,起到了凝心聚力.促进文明.推进发展的效果.

五.达到5a级标准化党组织要求.党支部把创建5a级党组织作为提高党建工作科学化水平的契机.标准化自我提升的平台,按照温州市委组织部创建5a级标准化党组织总要求,对照自身建设好.工作保障好.作用发挥好.企业发展好和社会评价好的标准,科学制定创建方案,认真落实创建内容,全力达到5a标准.通过扎实有效的工作,党支部顺利通过温州市委组织部的验收,成为5a级标准化党组织.

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