企业人力资源管理师考试介绍

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企业人力资源管理师考试介名

企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织的全国统 一考试。考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发.人力资源管理 师（国家职业资格二级）职业资格证书。

按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、 助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职 业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）第一.在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名

第二.由各省职业技能鉴定中心审核报名条件第三.审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证

第四.参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排 第五.考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证 书（未通过者可以参加补考）

1,该考试每年进行两次，第一次在该年的5月中旬，第二次在 11月

中旬，补考时间与正常考试时间相同。

2,考试级别的时间及内容安排考试时间 8： 30-10： 00 10： 30-12： 30

考试内容理论知识操作技能考试时间:8： 30-10： 00, 10： 30-

12： 30

考试内容：理论知识 操作技能 综合考试考试时间：8： 30-10： 00,

10： 30-12： 30

考试内容：理论知识 操作技能综合考试.企业人力资源管理师（4级）

1 .企业人力资源管理师（3级）.企业人力资源管理师（2级） 2 .企业人力资源管理师（1级）考试通过后发放相应等级的证书，该证书由劳动和社会保障部


盖红色印章及各省的钢制印章方属有效。（注：该证书全国通用）

企业人力资源管理师认证考试分成两个局部：第一、理论局 部，第二、操作技能局部。两个局部均通过方视为通过，有一局部 不及格或两局部都不及格均视为未通过考试，但一局部未通过者只 需补考该不及格局部（注:成绩保存一年，一年内有两次补考时机）， 两次补考未通过者要重新考试。

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