亚运会志愿者实习报告

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亚运会志愿者实习报告

而我主要参加了六、八月份的“大练兵”活动，从六月份刚接手此项活动时感到束手无策到八月份的胸有成竹，我信任这期间的点滴就是我成长的顽强后盾。除此以外我还参与了社区调查，帮助我们这一团队到公交车站、路口以及地铁站采访各个高校的志愿者。 由于我接触“大练兵”的时间比较长，所以对于这一部分的工作我还是蛮有感慨的，而且也算有阅历之谈。

全盘的打算。即使有一个方案书在手上，但是还是得想方法来找志愿者，管理志愿者，最重要的是该如何去执行，再说执行的时候往往不简洁，总会遇到这样或者那样的问题，所以假如缺少一个全盘的打算必定会失败，而且如今面对的是整个仲恺的三千多的城市志愿者，只要有一个详情没想到往往会消失过失，最终只会导致整个活动的'失败。

缜密的思索。无论做事还是做人，都要缜密的思索。俗话有说“水能载舟，亦能覆舟”。城市志愿者这一团队的浩大程度大家都是有目共睹的，只要我们的决策没有得到他们的支持，再周密的决策都是犹如虚设的，再美的梦都只是一种幻想，根本无法实现。做事不缜密思索，将致使方案的失败。

丰富的阅历。一个从未做过类似工作的人带着这个团队，那是一个多么不行想象的现象。一个没有阅历的人，不会想象到实习过程中会遇到的种种问题，就更别提很好地解决这些问题啦。所以此时此刻才发觉我大一一年的干事是没白干的，在实习拓展部所学到的都是



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我接手“大练兵”工作的基础。不过起最主要作用的当然是我们“大练兵”的负责人，他能想到期间的种种，即使遇到突发状况总是能做出很好的解决方法。假如我们团队缺少这样的一个人，想必我们的“大练兵”未必能顺当进行，而我或者也未必有那么多感慨。 遇事冷静。或者是由于我的阅历不到家，所以我难免在遇到突发状况的时候会退却，或者不能冷静下来思索问题，慌惊慌张的，最终并不能把事情很好地解决掉。通过了这次的“大练兵”最至少我对突发状况有了些少的熟悉，所以一般的问题我还是能解决的，这就是我的成长。没有接受突发状况的力量，想必难以解决突发状况，而没有经受过突发状况，想必就没有接受突发状况的力量。而我的资本或者就该从这说起。

人性化的管理。这个浩大的团队可成就我们也可让我们倾倒。所以管理这个浩大的团队必需要讲求方法。换位思索，被管理者都盼望管理者能倾听自己的心声，成就自己，只要这样的管理者才能得到被管理者的认可以及支持，这样的工作必定能顺当地进行，即使期间有不顺的都可以迎刃而解。能做到这样的管理程度，我们的城市志愿者工作组就算是胜利的。不管是企业的管理，还是志愿者的管理，这都是个学问，能够从高校就开头涉足这些，我想我算是幸运的那一个。 再说社会调查的，这次的社会调查我们可谓是有备而来的，就调查问卷都预备了大半个暑假，而做调查问卷的人员都是我们参与“大练兵”的志愿者，也算是一次跟其他高校的志愿者的沟通会吧。 社会调查问卷足以反映各个阶层的志愿者对于亚运城市志愿



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