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考核服务业总监的面试题目
一、工作经验
1. 请你谈谈毕业之后的工作经历。
2. 你现在或最近所搞的工作,其职责就是什么?你出任什么职务? 3. 请谈谈你在这家单位的工作情况和受到的奖励与惩处。 4. 你指出你在工作中的成就就是什么?
5. 在你主管的部门中,遇到过什么困难?你是如何处理或应付过去的? 6. 你指出该工作的难点或挑战性在什么地方? 7. 请谈一下你在企业中职务升迁和收入变化情况。 8. 你在工作中存有什么斩获和体会? 二、工作动机与期望
1. 恳请谈谈你现在的工作情况,包含待遇、工作性质、工作满意度等。 2. 你对现在的同事和主管怎么看?你认为他们有什么优缺点?
3. 你为什么同意对调工作?你指出原单位存有什么缺点,你指出什么样的工作比较适宜你?
4. 你为何选择来我公司工作?你对我公司了解些什么?你对我公司提供的工作有什么希望和要求?你为什么要应聘这个职位?(追问)你认为有哪些有利条件?还有哪些不利条件?怎么克服不利条件?
5. 如果你录取公务员后,也存有许多情况不如你想象的那么理想,对此,你可以怎么办?根据过去的经验你为搞好工作搞过哪些不懈努力?如果你被录取,你在工作上有何急于?
6. 你在生活中追求什么?近来个人有什么打算?如果你被录用,由于工作需要,领导(主管)把别人不愿做又瞧不起的工作交给你,这时你怎么办?请结合这次应聘,谈谈你在选择工作时都考虑哪些因素?
7. 你所建议的工作条件和待遇大致就是什么?如果差距非常大,你怎么办? 8. 你喜欢什么样的领导与同事?
9. 对你来说,挣钱和一份令人满意的工作,哪一个更关键?
10.你认为在一个理想的工作单位里,个人事业的成败是由什么决定的? 三、事业进取心与自信心
1. 你个人有什么抱负和理想?准备怎样实现自己的理想? 2. 你对现状令人满意吗?为什么?
3. 你认为现在的工作有什么需要改进的地方? 4. 你存有向领导加合理化建议的经历吗?
5. 你怎样看待你们部门中的应付工作、混日子的现象? 6. 你的职业发展计划就是什么?如何回去同时实现这个计划? 7. 你认为这次面试你能通过吗? 8. 你对自己在工作中存有什么建议?
9. 领导交给你一个很重要但又很艰难的工作,你怎么去处理?
10.你渴望什么样的顺利?其决定因素存有哪些?招录中的这些问题你反问了吗? 四、工作态度
1. 你指出单位管得松一些不好,还是汪一些不好?
2. 你们单位管得严不严?迟到、早退、怠工现象是否经常发生?你这方面的情况怎么样?
3. 在工作中你看见别人违反规定和制度,你怎么办? 4. 对这个工作你最喜欢哪个方面?最不喜欢哪个方面? 5. 你经常对工作搞些改良或向领导加建议吗?
6. 除本工作外,你还在其他单位兼职吗?第二职业做什么? 7. 你在工作中常与主管沟通交流,向他汇报工作吗? 8. 你对自己现在的工作状况满意吗?为什么? 9. 你如何对待超时工作,周末和休息日上班? 10.你认为你能对我公司做出什么贡献? 第一:客观对待紧绷情绪
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