论建立现代企业制度对劳动者主人翁地位的正负效应

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论建立现代企业制度对劳动者主人翁地位的正负效应

张银杰

【期刊名称】《劳动保障世界》 【年(卷),期】1994(000)009

【摘 要】现代企业制度是以有限责任公司和股份有限公司为主要形式的规范的公司制度。建立现代企业制度,是社会主义市场经济的基石。现代企业制度的建立对企业的民主管理和劳动者的主人翁地位必然产生不同的影响和效应,对此问题,我们进行一下分析。一、现代企业制度的建立,为保证职工的主人翁地位,实现企业的民主管理提供了坚实基础1、现代企业制度的建立,使职工由名义上的经济主人成为真正的经济主人所谓"主人翁"包括两层含义:一是政治含义,即职工由旧社会被奴役地位上升为国家的主人。二是经济含义,即职工是生产资料的所有者,成为生产资料的主人。在原有的全民所有制企业中,国家是全民所有制企业生产资料所有者的唯一代表,国家作为全民所有制企业的唯一出资者拥有企业的全部所 【总页数】2页(P15-16) 【作 者】张银杰 【作者单位】 【正文语种】中 文 【中图分类】F272.92 【相关文献】


1.建立现代企业制度与职工主人翁地位的思考 [J], 刘兴余 2.建立现代企业制度与职工的主人翁地位 [J], 石坚;李华

3.建立现代企业制度要把领导者的权威与职工主人翁地位统一起来 [J], 胡志远 4.建立现代企业制度与职工主人翁地位 [J], 纪明波

5.建立现代企业制度 必须保障职工的主人翁地位 [J], 肖华峰

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